(1).jpg)
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 декабря 2016 г. № 14-1/В-1226 О разъяснении особеностей выплаты заработной платы
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации повторно рассмотрел обращение, поступившее в Министерство и сообщает, что ранее по компетенции был дан развернутый ответ в части разъяснений применения статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации письмом от 28 ноября 2016 г. № 14-1/В-1180 (прилагается).
|
Директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства |
М.С. Маслова |
Обзор документа
Поступило обращение по вопросу применения ТК РФ в части выплаты зарплаты.
Отмечено, что позиция Минтруда России изложена в письме от 28 ноября 2016 г. N 14-1/В-1180.
Так, указано, что зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц.
Работодатель локальным нормативным актом, трудовым договором может предусматривать положения о выплате зарплаты чаще.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
