Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2016 г. № 138н "О внесении изменения в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н" (не вступило в силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2016 г. № 138н "О внесении изменения в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н" (не вступило в силу)

18 апреля 2016

Приказываю:

Внести изменение в Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2013 г. № 74н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2013 г., регистрационный № 28347), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 мая 2015 г. № 314н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный № 37625), дополнив абзац третий пункта 50 после слов «заверенная печатью заявителя» словами «(в случае, если наличие печати предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации)».

Министр

М.А. Топилин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 апреля 2016 г.
Регистрационный № 41749

Обзор документа

Ранее поправками в законодательство о хозобществах было уточнено, что иметь печать - это право, а не обязанность организации. При этом федеральным законом может быть предусмотрена обязанность общества использовать печать.

В связи с этим уточнен административный регламент Минтруда России по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.

Так, при подаче юрлицом жалобы на действия (бездействие) должностных лиц в рамках процедуры в Минтруд России через представителя нужно подтвердить полномочия последнего доверенностью, заверенной печатью организации и подписанной ее руководителем. Уточнено, что требование заверить доверенность печатью юрлица действует, если наличие печати предусмотрено российским законодательством и иными нормативно-правовыми актами.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка