29.03.2016 на рассмотрение в Госдуму поступил проект поправок к ТК РФ. Они обусловлены планируемым введением института независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам.

Закрепляется, что при направлении работника на проведение такой оценки работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные нормами трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Так, законопроектом предусматривается сохранение за сотрудником места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы, а также оплата командировочных расходов в связи с прохождением указанной оценки квалификации.

Прописывается, что необходимость проведения рассматриваемой оценки для собственных нужд определяет работодатель. Сотрудники (с их письменного согласия) направляются работодателем на проведение оценки на условиях и в порядке, которые устанавливаются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Перечень необходимых профессий и специальностей для проведения независимой оценки квалификации определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Право работника на прохождение названной оценки реализуется путем заключения договора между ним и работодателем.