(1).jpg)
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 4 февраля 2016 г. № 102/16 "О внесении изменений в Приложение № 5 к Примерному положению об условиях оплаты труда работников Федерального государственного автономного учреждения «Учебно-методический центр» Федеральной антимонопольной службы» (г. Казань), утвержденному приказом ФАС России от 20.10.2011 г. № 726"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, №; 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373) приказываю:
1. Внести изменение в приложение № 5 к Примерному положению об условиях оплаты труда работников Федерального государственного автономного учреждения «Учебно-методический центр» Федеральной антимонопольной службы» (г. Казань), утвержденному приказом ФАС России от 20.10.2011 г. № 726 (зарегистрирован Минюстом России 16.02.2012 г., регистрационный номер 23231), изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.
| Руководитель | И.Ю. Артемьев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 февраля 2016 г.
Регистрационный № 41233
Приложение
к приказу Федеральной
антимонопольной службы
от 4 февраля 2016 г. № 102/16
«Приложение № 5
к Примерному положению об условиях
оплаты труда работников Федерального
государственного автономного
учреждения «Учебно-методический центр»
Федеральной антимонопольной службы»
Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям руководителя учреждения и его заместителей
|
№ п/п |
Наименование должностей | Минимальный размер оклада, руб. | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, руб. |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Директор учреждения | 8 000 - 10 000 | 8 000 - 10 000 | |
| 2. | Директор учреждения, имеющий ученую степень: | |||
| - кандидата наук | 8 000 - 10 000 | 1,6 | 12 800 - 16 000 | |
| - доктора наук | 8 000 - 10 000 | 2,2 | 17 600 - 22 000 | |
| 3. | Заместитель директора учреждения - директор филиала | 8 000 - 10 000 | 8 000 - 10 000 | |
| 4. | Заместитель директора учреждения - директор филиала, имеющий ученую степень: | |||
| - кандидата наук | 8 000 - 10 000 | 1,6 | 12 800 - 16 000 | |
| - доктора наук | 8 000 - 10 000 | 2,2 | 17 600 - 22 000 | |
| 5. | Заместитель директора учреждения | 5 600 - 9 000 | 5 600 - 9 000 | |
| 6. | Заместитель директора учреждения, имеющий ученую степень: | |||
| - кандидата наук | 5 600 - 9 000 | 1,6 | 8 960 - 14 400 | |
| - доктора наук | 5 600 - 9 000 | 2,2 | 12 320 - 19 800 | |
| 7. | Заместитель директора филиала | 5 600 - 9 000 | ||
| 8. | Заместитель директора филиала, имеющий ученую степень: | |||
| - кандидата наук | 5 600 - 9 000 | 1,6 | 8 960 - 14 400 | |
| - доктора наук | 5 600 - 9 000 | 2,2 | 12 320 - 19 800 |
Обзор документа
Пересмотрены рекомендуемые размеры окладов (с учетом повышающих коэффициентов) руководителя федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" ФАС России и его заместителей.
Размеры окладов установлены для директора филиала и его заместителя.
