Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Правительства РФ от 15 февраля 2016 г. № 101 “О размерах единовременного денежного поощрения лучшим работникам системы социального обслуживания в 2016 году”

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 15 февраля 2016 г. № 101 “О размерах единовременного денежного поощрения лучшим работникам системы социального обслуживания в 2016 году”

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Приостановить до 1 января 2017 г. действие пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 121 "О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 10, ст. 1398; 2015, № 43, ст. 5982) в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - конкурс).

2. Установить, что в 2016 году единовременное денежное поощрение лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам конкурса выплачивается в следующих размерах:

440 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим первые места;

240 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим вторые места;

200 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим третьи места.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев

Обзор документа


Ежегодно проводится Всероссийский конкурс на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания". Начиная с 2011 г. его призерам выплачивается единовременное денежное поощрение. За первое место полагается 500 тыс. руб., за второе - 300 тыс. руб., за третье - 200 тыс. руб.

Решено снизить в 2016 г. размер такого поощрения за первое и второе места. Призеры получат 440 и 240 тыс. руб. соответственно.

Напомним, что в 2015 г. размер поощрения для указанных лиц также был снижен до 450 и 250 тыс. руб.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: