Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной налоговой службы от 19 января 2016 г. № ММВ-7-5/11@ "О внесении изменений в приложения № 1, № 2 к приказу Федеральной налоговой службы от 2 октября 2009 г. № ММ-7-5/483@ «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи...” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной налоговой службы от 19 января 2016 г. № ММВ-7-5/11@ "О внесении изменений в приложения № 1, № 2 к приказу Федеральной налоговой службы от 2 октября 2009 г. № ММ-7-5/483@ «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи...” (не вступил в силу)

Приказываю:

1. Внести в приложения № 1 и № 2 к приказу Федеральной налоговой службы от 2 октября 2009 г. № ММ-7-5/483@ «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителям управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы и Положения об условиях выплаты работникам центрального аппарата Федеральной налоговой службы, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2010 г., регистрационный № 16001), с учетом изменений, внесенных приказом Федеральной налоговой службы от 24 июля 2015 г. № ММВ-7-5/307@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 сентября 2015 г., регистрационный № 38770), следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 3.2 раздела III приложения № 1 изложить в следующей редакции:

«при награждении ведомственными наградами Министерства финансов Российской Федерации - в размере одного должностного оклада;».

1.2. Абзац второй пункта 2.5 раздела II приложения № 2 изложить в следующей редакции:

«при награждении ведомственными наградами Министерства финансов Российской Федерации - в размере одного должностного оклада;».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы, координирующего вопросы финансово-экономического обеспечения деятельности центрального аппарата ФНС России, ее территориальных органов, организаций, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы.

Руководитель
Федеральной налоговой службы
М.В. Мишустин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2016 г.
Регистрационный № 41061

Обзор документа


Уточнено, в каких случаях госслужащим налоговых органов выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, а работникам - единовременная премия.

Теперь это возможно при награждении указанных лиц любыми ведомственными наградами Минфина России. Ранее речь шла только о нагрудном знаке "Отличник финансовой работы" и Благодарности Министерства.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: