(1).jpg)
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 27 ноября 2015 г. № 1174/15 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной антимонопольной службой, ограничений, запретов и обязанностей, установленных федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции”
В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 29.12.2008, № 52 (ч. 1), ст. 6228, Собрание законодательства Российской Федерации, 18.07.2011, № 29, ст. 4291, Собрание законодательства Российской Федерации», 28.11.2011, № 48, ст. 6730, Собрание законодательства Российской Федерации, 10.12.2012, № 50 (часть 4), ст. 6954, Собрание законодательства Российской Федерации, 31.12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7605, Собрание законодательства Российской Федерации, 13.05.2013, № 19, ст. 2329, Собрание законодательства Российской Федерации, 07.10.2013, № 40 (часть III), ст. 5031, Собрание законодательства Российской Федерации, 30.12.2013, № 52 (часть I), ст. 6961, Собрание законодательства Российской Федерации, 29.12.2014, № 52 (часть I), ст. 7542, Собрание законодательства Российской Федерации, 12.10.2015, № 41 (часть II), ст. 5639 ) приказываю:
1. Установить, что на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной антимонопольной службой, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФАС России от 19 сентября 2013 г. № 599/13 (зарегистрирован в Минюсте России 12 февраля 2014 г., регистрационный № 31283, с изменениями внесенными приказом ФАС России от 10.04.2014 № 241/14 (зарегистрирован в Минюсте России 22.05.2014, регистрационный № 32402) (далее соответственно - подведомственные организации, Перечень), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 15.07.2013, № 28, ст. 3833) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 05 июля 2013 г. № 568).
2. Управлению государственной службы ФАС России (Е.В. Белоусова), руководителям подведомственных организаций обеспечить:
- соблюдение работниками, замещающими должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 05 июля 2013 г. № 568;
- доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей, и работников, замещающих должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568;
- внесение в трудовые договоры работников, замещающих должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 05 июля 2013 г. № 568.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.
|
Временно исполняющий обязанности руководителя |
A.Г. Цыганов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 декабря 2015 г.
Регистрационный № 40148
Обзор документа
ФАС России установила перечень должностей в подведомственных организациях, при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, своих супругов, несовершеннолетних детей).
На данных лиц решено распространить некоторые ограничения, запреты и обязанности в целях противодействия коррупции.
Так, работник не вправе принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (кроме научных), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными юрлицами. Запрещено получать подарки в связи с исполнением трудовых обязанностей (в т. ч. деньги, ссуды, услуги, оплату развлечений). Сотрудник обязан уведомлять начальство об обращении к нему лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.
