Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Министерства культуры РФ от 15 декабря 2015 г. № 417-01-39-НМ О запрете дарить и получать подарки

Обзор документа

Письмо Министерства культуры РФ от 15 декабря 2015 г. № 417-01-39-НМ О запрете дарить и получать подарки

В преддверии новогодних и рождественских праздников обращаем внимание на наличие законодательно установленного запрета дарить и получать подарки.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приказом Минкультуры России от 21.07.2015 № 2051 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей» на руководителей подведомственных организаций, заместителей руководителей подведомственных организаций и главных бухгалтеров подведомственных организаций распространяется запрет получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечения, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

При этом подарки, предусмотренные законодательством, рассматриваются как исключительный случай (полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями), не принадлежат одаряемому, а признаются соответственно собственностью организации и подлежат передаче в соответствии с локальным нормативным правовым актом соответствующей организации, устанавливающим порядок сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств.

Получение соответствующим лицом подарка не в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями является нарушением запрета, создает условия для конфликта интересов, ставя под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.

В соответствии со статьей 575 Гражданского кодекса запрещается дарение подарков работникам образовательных организаций, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги, а также лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

    Н.А. Малаков

Обзор документа


На работников организаций Минкультуры распространяется запрет на получение вознаграждений от физических и юридических лиц в связи с исполнением трудовых обязанностей (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечения, отдыха, транспортных расходов и др.).

Исключение - подарки, предусмотренные законодательством, т. е. полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и т. п. При этом они не принадлежат одаряемому, а передаются в организацию.

Получение подарка, не предусмотренного законодательством, создает условия для конфликта интересов. Если подарок расценивается как взятка, то лица привлекаются к уголовной ответственности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: