Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 5 ноября 2015 г. N 3463 "О внесении изменений в Правила организации работы по проведению Всероссийского конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности", утвержденные приказом Минпромторга России от 17 октября 2014 г. N 2074"

Обзор документа

Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 5 ноября 2015 г. N 3463 "О внесении изменений в Правила организации работы по проведению Всероссийского конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности", утвержденные приказом Минпромторга России от 17 октября 2014 г. N 2074"

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Правила организации работы по проведению Всероссийского конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности", утвержденные приказом Минпромторга России от 17 октября 2014 г. N 2074.

Министр Д.В. Мантуров

Изменения,
которые вносятся в Правила организации работы по проведению Всероссийского конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности", утвержденные приказом Минпромторга России от 17 октября 2014 г. N 2074
(утв. приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 5 ноября 2015 г. N 3463)

1. В пункте 1 после слов "2 октября 2014 г. N 1952-р," дополнить словом "ежегодно".

2. В пункте 5:

а) слова "reznikov@minprom.gov.ru" заменить словами "VorobyevDV@minprom.gov.ru";

б) слова "18 ноября 2014 г." заменить словами "5 декабря текущего года".

3. Пункт 6 дополнить подпунктами 6.4 и 6.5 следующего содержания:

"6.4. По интегрированным структурам оборонно-промышленного комплекса (ИС) конкурсной комиссией в процессе сравнительного анализа показателей таблицы 0609 раздела 1 "Показатели мероприятий подготовки квалифицированных кадров, включая вопросы совершенствования системы профессионального образования" и материалов аналитической записки начисление баллов ИС по показателю КАДР за наиболее успешную (эффективную) кадровую работу производится согласно таблице.

Начисление баллов ИС по показателю КАДР

Таблица

N
п/п
Наименование показателя Значение показателя, % Количество баллов
1. Доля лицензированных основных и дополнительных профессиональных программ, программ профессионального обучения, реализуемых на базе организаций ИС, % от общего количества реализуемых образовательных программ 60,0-80,0 0,5
более 80,0 1,0
2. Доля учебных классов, единиц, созданных на базе организаций ИС и оснащенных современным оборудованием, % от общего количества учебных классов, единиц 50,0-75,0 0,5
более 75,0 1,0
3. Доля работников организаций ИС, прошедших повышение квалификации (переподготовку) за последние три года, в процентах 20,0-35,0 0,5
35,0-45,0 1,0
более 45,0 2,0

6.5. Подсчитывается итоговое значение расчетного показателя для интегрированной структуры (ОПИС):

ОПИС = ОП + КАДР (11)

где:

ОП - обобщенный показатель (10).".

4. В пункте 7 слова "наибольшее значение" заменить словами "наибольшего значения".

5. В пункте 8 слова "15 декабря" заменить словами "22 декабря".

6. В пункте 11 слова "reznikov@minprom.gov.ru" заменить словами "VorobyevDV@minprom.gov.ru".

7. В приложении N 1 к указанным Правилам после позиции "Руководитель организации" дополнить позицией следующего содержания:

"Руководитель профсоюзной организации ___________ ____________________ ".

                                       (подпись)  (расшифровка подписи)

8. Пункт 6 приложения N 3 к указанным Правилам после слов "наличие аспирантуры." дополнить абзацами следующего содержания:

"Для интегрированных структур оборонно-промышленного комплекса:

доля лицензированных основных и дополнительных профессиональных программ, программ профессионального обучения, реализуемых на базе организаций ИС, в процентах от общего количества реализуемых образовательных программ;

доля учебных классов, единиц, созданных на базе организаций ИС и оснащенных современным оборудованием, в процентах от общего количества учебных классов, единиц;

доля работников организаций ИС, прошедших повышение квалификации (переподготовку) за последние три года, в процентах.".

Обзор документа


Скорректированы правила проведения Всероссийского конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности".

Так, установлено, что мероприятие организуется ежегодно. Необходимые документы следует направлять до 5 декабря текущего года.

Пересмотрен алгоритм расчета некоторых показателей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: