Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2015 г. № 451 “О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Федеральной службы государственной статистики от 1 июня 2015 г. № 249”
В связи с передачей в ведение Федеральной службы государственной статистики федерального казенного учреждения приказываю:
Внести прилагаемые изменения в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Федеральной службы государственной статистики от 1 июня 2015 г. № 249 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 июня 2015 г., регистрационный № 37755).
Руководитель | А.Е. Суринов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 октября 2015 г.
Регистрационный № 39514
Приложение
Изменения в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Федеральной службы государственной статистики от 1 июня 2015 г. № 249
(утв. приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2015 г. № 451)
Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящий Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 июля 2015 г. № 312 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2015 г., регистрационный № 38368) (далее - работник подведомственной организации), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.».
Обзор документа
Росстатом был утвержден новый перечень должностей в подведомственных организациях, при назначении на которые и при замещении которых необходимо отчитываться о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супругов и несовершеннолетних детей).
В соответствие с ним приведен порядок уведомления работниками указанных организаций о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.