Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

28 октября 2015

Приказ Министра обороны РФ от 9 сентября 2015 г. № 521 “Об определении Порядка и условий проведения конкурса на замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в военных образовательных организациях высшего образования, научных организациях и на испытательных полигонах Министерства обороны Российской Федерации”


Обзор документа

Утвержден порядок и условия проведения конкурса на замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в военных вузах, научных организациях и на испытательных полигонах Минобороны России.

Конкурс проводится при условии наличия вакантных воинских должностей. Речь идет о начальниках кафедр и их заместителях, профессорах, доцентах, старших преподавателях, научных сотрудниках, начальниках научно-исследовательских управлений, вычислительных центров, научных консультантах и др.

Конкурс может не проводиться после окончания офицером докторантуры или адъюнктуры по решению Министерства или в случае назначения офицера на равную или низшую должность.

Решение о проведении конкурса принимается начальниками учебных заведений и научных организаций по представлению должностных лиц их кадровых органов.

Объявление о проведении конкурса оформляется не позднее чем за 2 месяца до даты проведения, размещается на сайте Министерства. Там же выставляются итоги проведения конкурса.

Офицеры, желающие принять участие в конкурсе, подают рапорт в порядке подчиненности, прилагают к нему автобиографию и список научных трудов. Кадровые органы подготавливают документы из личного дела.

Определен состав конкурсной комиссии. Закреплены ее полномочия, порядок работы. Прописана процедура проведения конкурса. В частности, указано, что избрание на вакантные должности проводится путем тайного голосования. В нем должны принять участие не менее 2/3 членов ученого совета.

Прежний порядок проведения конкурса (с учетом вносимых изменений) признан утратившим силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное