(1).jpg)
Приказ Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. № 749 “Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу” (не вступил в силу)
Обзор документа
Определен порядок и условия замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу вузов.
Заключению трудового договора на замещение должности, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.
Допускается заключение трудового договора без избрания по конкурсу при приеме на работу по совместительству или в создаваемые вузы до начала работы ученого совета на срок не более 1 г., а для замещения временно отсутствующего работника - до выхода его на работу.
Не проводится конкурс на замещение должностей декана факультета и завкафедрой.
Конкурс на должности профессора и доцента среди ведущих мировых ученых проводится заочно.
Прописана процедура проведения конкурса. Определено, в каких случаях претендент не допускается к конкурсу.
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор. Он может заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок не более 5 лет. При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности новый трудовой договор может не заключаться. Конкурс не проводится при переводе работника с его согласия на должность аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности в том же или ином структурном подразделении до окончания срока трудового договора.
