(1).jpg)
Письмо Министерства экономического развития РФ от 10 сентября 2015 г. № Д05и-1163 “О принадлежности хозяйственного субъекта к категории субъектов малого и среднего предпринимательства”
Обзор документа
Действующим законодательством закреплены условия отнесения юрлиц к субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП).
Во внимание принимаются структура уставного (складочного) капитала; средняя численность работников за предшествующий календарный год, которая не должна превышать предельные значения (от 101 до 250 человек включительно - для средних предприятий, до 100 человек включительно - для малых, до 15 человек - для микропредприятий).
Еще одно условие - соблюдение предельных значений выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за предшествующий календарный год. В июле 2015 г. вступило в силу постановление Правительства РФ от 13 июля 2015 г. N 702, согласно которому данный показатель для микропредприятий составляет 120 млн руб., для малых предприятий - 800 млн руб., для средних - 2 млрд руб.
Данный акт применяется при расчете выручки за предыдущие периоды (календарные годы).
Категория субъекта МСП изменяется только в случае, если предельные значения средней численности работников и выручки выше или ниже установленных в течение 3 календарных лет, следующих один за другим.
Например, в 2015 г. компания является малым предприятием, если в 2014 г. выручка не превышала 800 млн руб., соблюдены требования по структуре уставного (складочного) капитала и средней численности работников (до 100 человек).
Если значение средней численности работников и (или) выручки за 2014 г. отклоняется от предельного, то учитываются показатели за 2013 г. или 2012 г. Если в эти периоды условия соблюдены, то предприятие относится к малому, даже если выявлены несоответствия в 2014 г.
