Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства энергетики РФ от 7 сентября 2015 г. № 616 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, ограничений, запретов и обязанностей”

Обзор документа

Приказ Министерства энергетики РФ от 7 сентября 2015 г. № 616 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, ограничений, запретов и обязанностей”

В соответствии со статьей 12.2 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730) и статьей 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2012, № 50 (ч. 4), ст. 6954; 2013, № 19, ст. 2329) приказываю:

1. Установить, что на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники этих организаций обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минэнерго России от 12 ноября 2014 г. № 837 (зарегистрирован Минюстом России 17 декабря 2014 г., № 35206) (далее - перечень), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833) (далее - установленные ограничения, запреты и обязанности).

2. Департаменту административной и законопроектной работы (В.В. Смирнову) и руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, обеспечить в отношении работников организаций, замещающих отдельные должности, включенные в перечень:

соблюдение ими установленных ограничений, запретов и обязанностей;

внесение в трудовые договоры с ними дополнений, предусматривающих возложение на них обязанности соблюдать установленные ограничения, запреты и обязанности, а также установление ответственности за их несоблюдение;

доведение до их сведения, а также до сведения граждан, претендующих на замещение таких должностей, установленных ограничений, запретов и обязанностей.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра энергетики Российской Федерации Ю.П. Сентюрина.

Министр А.В. Новак

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 сентября 2015 г.
Регистрационный № 38978

Обзор документа


Минэнерго России установило перечень должностей в подведомственных организациях, при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, своих супругов, несовершеннолетних детей).

На данных лиц решено распространить некоторые ограничения, запреты и обязанности в целях противодействия коррупции.

Так, работник не вправе принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (кроме научных), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными юрлицами. Запрещено получать подарки в связи с исполнением трудовых обязанностей (в т.  ч. деньги, ссуды, услуги, оплату развлечений).

Работник обязан уведомлять начальство об обращении к нему лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; сообщать о получении подарка.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: