Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 сентября 2015 г. N 627 "О внесении изменений в перечень научно-исследовательских работ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2015 год"

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 сентября 2015 г. N 627 "О внесении изменений в перечень научно-исследовательских работ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2015 год"

Приказываю:

Внести в перечень научно-исследовательских работ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2015 год, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 мая 2015 г. N 297, изменения согласно приложению.

Министр М. Топилин

Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 11 сентября 2015 г. N 627

Изменения,
которые вносятся в перечень научно-исследовательских работ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2015 год

1. Дополнить позицией 11 следующего содержания:

"

11. Разработка методологии оценки профессиональных и деловых качеств внешних претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы 496,0 Абзац 2 подпункта "р" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" Научный отчет, включающий методику оценки профессиональных и деловых качеств внешних претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции

".

2. Изложить графу "Департамент-заказчик научно-исследовательской работы" позиции 10 в следующей редакции: "Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции".

Обзор документа


Расширен перечень научно-исследовательских работ Минтруда России на 2015 г.

Дополнительно предусмотрена разработка методологии оценки профессиональных и деловых качеств внешних претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: