Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Приказываю:
1. Внести в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 августа 2009 г. № 177 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 сентября 2009 г., регистрационный № 14724) изменения согласно приложению.
2. Управляющим региональными отделениями и руководителям центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации привести положения о проведении аттестации работников исполнительных органов и центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствие с изменениями, утвержденными настоящим приказом.
| Председатель Фонда | А.С. Кигим |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 сентября 2015 г.
Регистрационный № 38869
Приложение
к приказу Фонда социального страхования РФ
от 27 августа 2015 г. № 353
1. В приказе Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 августа 2009 г. № 177 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 сентября 2009 г., регистрационный № 14724) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Возложить координацию работы по проведению аттестации работников Фонда социального страхования Российской Федерации на структурное подразделение, ответственное за организационно-кадровое обеспечение деятельности Фонда.».
2. В Положении о порядке проведения аттестации работников Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденном приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 августа 2009 г. № 177:
2.1. Пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«При приеме на работу работник должен быть ознакомлен с настоящим Положением под роспись.»;
2.2. В подпунктах 5.2, 6.3, в пункте 9 слова «Управление по работе с персоналом» заменить словами «структурное подразделение, ответственное за организационно-кадровое обеспечение деятельности Фонда» в соответствующих падежах;
2.3. Подпункт 5.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на решения, принимаемые аттестационной комиссией.»;
2.4. Пункт 9 после слов «дополнительную информацию о себе.» дополнить словами «, а также мотивированное письменное заявление о своем частичном или полном несогласии с представленным отзывом.».
Скорректирован порядок аттестации работников ФСС России.
Так, установлено, что при приеме на работу лицо должно быть ознакомлено с данным порядком под роспись.
Изменено структурное подразделение Фонда, которое отвечает за организационное обеспечение деятельности аттестационных комиссий центрального аппарата, готовит отзыв на работника, знакомит с ним аттестуемого.
Что касается формирования аттестационной комиссии, то она создается таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов.
Уточнены права аттестуемого. Он может подать мотивированное письменное заявление о своем частичном или полном несогласии с представленным отзывом.
