Приказ Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 20 июля 2015 г. № 582 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования”
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, согласно приложению.
2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, ознакомить работников организаций с настоящим приказом.
Временно исполняющий обязанности Руководителя |
А.М. Амирханов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2015 г.
Регистрационный № 38793
Приложение
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере природопользования
от 20 июля 2015 г. № 582
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования
I. Общие положения
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, включенных в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росприроднадзора от 15 января 2015 года № 17 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 марта 2015 года, регистрационный № 36610), (далее - Порядок, работники, организации) разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).
2. Уведомление работником работодателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является должностной обязанностью работника. Исключение составляют случаи, когда по данным фактам проведена и (или) проводится проверка, и работодателю, органам прокуратуры или другими государственными органами уже известно о фактах обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, может также уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
II. Порядок уведомления работодателя
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения работник обязан незамедлительно, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
5. Уведомление подается письменно в произвольной форме или в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку, в двух экземплярах, путем передачи его в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, в иных случаях нахождения вне пределов места работы он обязан уведомить уполномоченного представителя работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту работы.
7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работника.
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
8. Уведомление должно содержать:
должность, фамилию, имя, отчество руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;
фамилию, имя, отчество, должность работника с указанием структурного подразделения и номер телефона;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование работником своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими лицами);
все известные работнику сведения о физическом лице, в том числе представителе юридического лица, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица, другие сведения);
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения;
иные сведения и документы, имеющие, по мнению работника, отношение к факту склонения к совершению коррупционного правонарушения.
IV. Регистрация уведомлений
9. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших от работников уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений и документов, полученных от работника, направившего уведомление, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку).
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы, а сам журнал скреплен печатью организации, и заверен подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
11. Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в день его поступления.
12. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день его регистрации представляется руководителю организации (лицу, его замещающему), второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
13. Руководитель организации (лицо, его замещающее) по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает должностное лицо, ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение 1
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений работников
организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Федеральной службой
по надзору в сфере природопользования,
утв. приказом Федеральной службы
по надзору в сфере природопользования
от 20 июля 2015 г. № 582
УВЕДОМЛЕНИЕ
работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений
Руководителю организации, созданной
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральной службой по надзору
в сфере природопользования
___________________________________
от ________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество работника,
должность, структурное
подразделение, контактный телефон)
Сообщаю, что: ______________________________________________________
1. _____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к работнику, в связи с исполнением им должностных обязанностей,
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
нарушений)
________________________________________________________________________
2. Склонение к совершению коррупционного правонарушения производилось в
целях осуществления ____________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Склонение к совершению коррупционного правонарушения осуществлялось
посредством ____________________________________________________________
________________________________________________________________________
(указывается способ склонения к совершению коррупционного
правонарушения: угроза, обещание, обман, насилие или другие способы
склонения к совершению коррупционных правонарушений)
Склонение к совершению коррупционного правонарушения произошло
________________________________________________________________________
указывается время, дата, место (город, адрес)
Склонение к совершению коррупционного правонарушения производилось
________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению: телефонный
разговор, личный прием)
3. _____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
коррупционному правонарушению)
________________________________________________________________________
Прилагаемые материалы:
_______________ _______________ ____________________
дата подпись инициалы и фамилия
Приложение 2
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений работников
организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Федеральной службой
по надзору в сфере природопользования,
утв. приказом Федеральной службы
по надзору в сфере природопользования
от 20 июля 2015 г. № 582
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|
№ | Номер, дата и время регистрации уведомления | Сведения о работнике, направившем уведомление | Краткое содержание уведомления | Фамилия, Имя, Отчество лица, принявшего уведомление | ||
Фамилия Имя Отчество | должность | контактный номер телефона | ||||
Обзор документа
Работники организаций Росприроднадзора обязаны сообщать работодателю о том, что их склоняют к коррупции. Это нужно сделать в тот же день. Речь идет о работниках, обязанных отчитываться о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, своих супругов и несовершеннолетних детей). Работники также уведомляют работодателя о склонении к коррупционным правонарушениям своих коллег.
Уведомление подается в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом (прилагается). Работник направляет его в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Приведен перечень сведений, содержащихся в уведомлении. Среди них сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки и др.), а также способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям.
Прописан порядок регистрации уведомления в журнале. Приведен рекомендуемый образец. Назначается проверка сведений, содержащихся в уведомлении.