Приказ Федерального агентства связи от 10 июля 2015 г. № 178 "О внесении изменений в приказ Федерального агентства связи от 15.04.2013 № 82 «О комиссии Федерального агентства связи по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
В соответствии с абзацем 4 подпункта «б» пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670; № 23, ст. 2892; № 28, ст. 3813; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3520; № 30, ст. 4286; 2015, № 10, ст. 1506) приказываю:
1. Внести в Положение о комиссии Федерального агентства связи по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федерального агентства связи от 15.04.2013 № 82 «О комиссии Федерального агентства связи по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 июня 2013 г., регистрационный № 28892), следующие изменения:
1.1. Пункт 3 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:
«в) в обеспечении соблюдения работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, находящихся в ведении Федерального агентства связи, которые включены в перечень, утвержденный приказом Россвязи от 05.07.2013 № 183 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 августа 2013 г., регистрационный № 29249), (далее - работники организаций) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
1.2. Пункт 4 после слов «в отношении» дополнить словами «работников организаций и».
1.3. Подпункт «б» пункта 10 после слов «представитель» и «ходатайства» дополнить словами «работника организации,».
1.4. Абзацы второй и третий подпункта «а» пункта 13, абзац третий подпункта «б» пункта 13, пункты 17, 19, 20, 22, подпункты «в» и «г» пункта 28, пункты 29, 31, 32 и 33 после слов «государственный служащий» в соответствующем падеже дополнить словами «, работник организации» в соответствующем падеже.
1.5. Подпункт «б» пункта 15, пункты 16, подпункт «б» пункта 28, пункты 30 и 34 после слов «государственный служащий,» в соответствующем падеже дополнить словами «работник организации,» в соответствующем падеже.
2. Внести в состав комиссии Федерального агентства связи по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Федерального агентства связи от 15.04.2013 № 82 «О комиссии Федерального агентства связи по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 июня 2013 г., регистрационный № 28892), следующие изменения:
2.1. Исключить из состава комиссии Н.С. Лобанову и С.И. Набока.
2.2. Включить в состав комиссии:
начальника Финансово-правового управления Федерального агентства связи А.А. Никитина;
начальника юридического отдела Финансово-правового управления Федерального агентства связи Р.В. Антонова;
главного специалиста-эксперта отдела государственной службы и кадров Управления административного обеспечения и имущественных отношений Федерального агентства связи Е.Н. Петровскую.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.В. Шелихова.
Руководитель | О.Г. Духовницкий |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 августа 2015 г.
Регистрационный № 38546
Обзор документа
Скорректирован порядок работы комиссии Россвязи по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.
Так, ее деятельность распространена на работников подведомственных организаций, занимающих определенные должности.