Приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 26 мая 2015 г. № 146 “Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений” (не вступил в силу)

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542) приказываю:

утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 июня 2015 г.
Регистрационный № 37749

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Государственной фельдъегерской службы РФ от 26 мая 2015 г. № 146)

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) определяет процедуру принятия работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, включенные в перечень, утвержденный приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 5 февраля 2014 г. № 25 «О представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора, и работниками, замещающими эти должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 марта 2014 г., регистрационный № 31676) (далее - работники), мер по уведомлению работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.

3. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно) представить в отдел по работе с личным составом и профилактики коррупционных и иных правонарушений ГФС России (далее - Отдел) Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к настоящему Порядку).

4. В случае отсутствия работника на рабочем месте по уважительной причине (болезнь, нахождение в служебной командировке, отпуск), а также в иных случаях, когда он не может уведомить работодателя в письменном виде о факте обращения в целях склонения к коррупционному правонарушению, он обязан предварительно проинформировать работодателя о факте обращения в целях склонения к коррупционному правонарушению с помощью любых доступных средств связи.

5. Невыполнение работниками обязанности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, влечет их привлечение к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

- должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), телефон работника;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения, которое должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) работника принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения, дате, месте, времени.

Уведомление подписывается работником с указанием даты его составления.

7. Первый экземпляр Уведомления регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку.

Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Отдела.

В Журнал вносится запись о регистрационном номере Уведомления, дате и времени регистрации, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, представившего Уведомление, кратком содержании, количестве листов, фамилии, имени, отчестве (при наличии) должностного лица Отдела, зарегистрировавшего Уведомление, которое заверяется подписями регистрирующего и представляющего Уведомление. Второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью должностного лица Отдела, зарегистрировавшего Уведомление, возвращается работнику для подтверждения принятия и регистрации Уведомления.

8. Отдел ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника. Должностное лицо Отдела, принявшее Уведомление, несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

9. Начальник отдела в установленном порядке представляет работодателю на доклад зарегистрированное Уведомление в срок не позднее трех рабочих дней после регистрации.

10. Работодатель по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в нем сведений и назначает ответственное лицо за ее проведение.

Приложение № 1
к Порядку уведомления
работодателя о фактах обращения
в целях склонения работников
организации, созданной для
выполнения задач, поставленных
перед Государственной
фельдъегерской службой
Российской Федерации,
к совершению коррупционных
правонарушений

Рекомендуемый образец

                                          Директору ГФС России           

                                         (лицу, его замещающему)         

                                _________________________________________

                                 (воинское (специальное) звание, Ф.И.О.)

                                _________________________________________

                                от ______________________________________

                                   (должность, Ф.И.О., телефон работника)

                                _________________________________________

                                _________________________________________

                                  Уведомление                            

           о фактах обращения в целях склонения служащего (работника)    

                  к совершению коррупционных правонарушений              

     Сообщаю, что:                                                       

1) ______________________________________________________________________

         (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,        

________________________________________________________________________;

               склоняющем к коррупционному правонарушению)               

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2) ______________________________________________________________________

     (сущность предполагаемого коррупционного правонарушения, которое    

________________________________________________________________________;

       должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)     

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3) ______________________________________________________________________

    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,  

_________________________________________________________________________

     а также информация об отказе (согласии) государственного служащего  

_________________________________________________________________________

     (работника) принять предложение лица о совершении коррупционного    

________________________________________________________________________.

                  правонарушения, дата, место, время)                    

_______________                   _______________________________________

     (дата)                            (подпись, инициалы и фамилия)     

_________________________________________________________________________

      (фамилия, имя, отчество должностного лица зарегистрировавшего      

                                 уведомление)                            

Регистрация: N _______ от "____" ________________ 20_____ г.             

Приложение № 2
к Порядку уведомления
работодателя о фактах обращения
в целях склонения работников
организации, созданной для
выполнения задач, поставленных
перед Государственной
фельдъегерской службой
Российской Федерации,
к совершению коррупционных
правонарушений

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений