В соответствии со статьями 11 и 11.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542), абзацем четвертым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок принятия лицами, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, ознакомить работников организаций с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 мая 2015 г.

Регистрационный № 37278

Порядок
принятия лицами, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов
(утв. приказом Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 23 апреля 2015 г. № 190)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру принятия лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее соответственно - Порядок, работник), мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2. Настоящий Порядок распространяется на работников, занимающих должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минприроды России от 9 сентября 2013 г. № 353 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2013 г., регистрационный № 30225).

3. Работник при возникшем конфликте интересов или при возможности его возникновения обязан незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно) лично представить работодателю в письменном виде уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение № 1 к настоящему Порядку) в двух экземплярах.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении работника материалы, подтверждающие суть изложенного.

4. При нахождении работника в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения трудовых обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник обязан направить уведомление в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

5. Уведомление подлежит незамедлительной обязательной регистрации в специальном Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 2 к настоящему Порядку) по рекомендуемому образцу, который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.

6. После регистрации уведомления один экземпляр с отметкой о регистрации передается (направляется) лицу, подавшему уведомление.

Приложение № 1
к Порядку принятия лицами,
замещающими должности в организациях,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации
мер по недопущению любой возможности
возникновения конфликта интересов,
утвержденному приказом
Министерства природных
ресурсов и экологии РФ
от 23 апреля 2015 г. № 190

Рекомендуемый образец

                                     ___________________________________

                                           (фамилия, имя, отчество

                                                работодателя)

                                     от ________________________________

                                      (фамилия, имя, отчество работника,

                                                  должность,

                                     ___________________________________

                                     структурное подразделение, телефон)

                               Уведомление

   о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

     В соответствии со статьей 11.1  Федерального  закона  от  25.12.2008

 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,

 _______________________________________________________________________,

 (фамилия, имя,  отчество  работника)  настоящим  уведомляю  о  возникшем

 конфликте интересов или о возможном возникновении конфликта интересов, а

 именно:

 ________________________________________________________________________

 (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или

     косвенная) работника может повлиять на надлежащее исполнение им

   должностных обязанностей и при которой может возникнуть противоречие

     между личной заинтересованностью работника и правами и законными

   интересами граждан, организаций, общества или государства, способное

   привести к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций,

                        общества или государства)

 ________________________________________________________________________

 (указываются иные меры, направленные на  недопущение  любой  возможности

 возникновения конфликта интересов, предпринятые работником  (если  такие

 меры предпринимались)

                                     ___________________________________

                                       (дата, личная подпись работника)

Приложение № 2
к Порядку принятия лицами,
замещающими должности в организациях,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации
мер по недопущению любой возможности
возникновения конфликта интересов,
утвержденному приказом
Министерства природных
ресурсов и экологии РФ
от 23 апреля 2015 г. № 190

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения