Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

26 марта 2015

Постановление Правительства РФ от 20 марта 2015 г. № 257 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800” (не вступило в силу)

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800 "Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 38, ст. 4814; 2014, № 15, ст. 1750; № 44, ст. 6072).

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее 5 рабочих дней с даты рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, размещать результаты указанного рассмотрения в открытом доступе на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rоsmintrud.ru).

3. Рекомендовать высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации размещать результаты рассмотрения заявленной потребности работодателей в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в открытом доступе на официальных сайтах уполномоченных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев

Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800
(утв. постановлением Правительства РФ от 20 марта 2015 г. № 257)

1. В наименовании и пункте 1 слова "иностранных работников" заменить словами "иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы", слова "квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу" заменить словами "квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу".

2. В Правилах подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденных указанным постановлением:

а) в наименовании и пункте 1 слова "иностранных работников" заменить словами "иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы", слова "квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу" заменить словами "квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу";

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Подготовка предложений по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждению квот осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании обоснованных предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (далее - предложения субъектов Российской Федерации), которые рассматриваются межведомственной комиссией из числа представителей заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (далее - комиссия) и могут быть одобрены комиссией в полном объеме, отклонены полностью или частично, а также направлены на доработку.

Комиссия имеет право запрашивать у исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации материалы и информацию по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.

Предложения субъектов Российской Федерации рассматриваются комиссией на соответствие следующим критериям:

отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе, в том числе путем перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта Российской Федерации, а также привлечения из других субъектов Российской Федерации;

соблюдение допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, установленной Правительством Российской Федерации;

наличие возможности обустройства привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя из обеспеченности жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской помощью;

соблюдение иных ограничений, установленных законодательством Российской Федерации.

При рассмотрении комиссией предложений субъектов Российской Федерации учитываются данные мониторинга ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации, осуществляемого в соответствии со статьей 18.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Предложения субъектов Российской Федерации, расположенных на территориях Дальневосточного федерального округа, Северо-Кавказского федерального округа, Крымского федерального округа, подлежат согласованию соответственно с Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, Министерством Российской Федерации по делам Северного Кавказа, Министерством Российской Федерации по делам Крыма, которые рассматривают такие предложения в течение 3 рабочих дней со дня их поступления.

В случае непредставления по истечении этого срока указанными федеральными органами исполнительной власти документов, содержащих результаты рассмотрения предложений субъектов Российской Федерации, такие предложения считаются согласованными.";

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Состав и положение о комиссии, порядок рассмотрения предложений субъектов Российской Федерации, а также критерии принятия решения комиссией утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.";

г) в пункте 4:

подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) не позднее 15 ноября соответствующего года представляет в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проект акта Правительства Российской Федерации об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на очередной год, предусматривающий установление резерва квот в размере не более 30 процентов согласованных предложений субъектов Российской Федерации;";

в подпункте "в" слова "иностранных работников" заменить словами "иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы,";

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) в течение года, на который утверждены квоты, но не позднее 1 декабря, вносит изменения в распределение квот по субъектам Российской Федерации и перечень, предусмотренный подпунктом "в" настоящего пункта, на основании обоснованных:

предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

предложений федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих нормативно-правовое регулирование в соответствующих отраслях экономики, согласованных с исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, на территории которых предполагается использование иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в случае необходимости привлечения указанных иностранных работников для обеспечения реализации приоритетных национальных проектов и государственных инвестиционных проектов.";

д) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Предложения, предусмотренные подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил, подлежат согласованию в порядке, установленном пунктом 2 настоящих Правил.";

е) в пункте 6 слова "иностранных работников" заменить словами "иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы";

ж) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Подготовка предложений об уменьшении размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и размера квот, утвержденных на текущий год, осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в случае необходимости уменьшения численности привлекаемых иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в связи с изменением ситуации на рынке труда на основании рассмотрения комиссией обоснованных предложений, предусмотренных подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил.".

з) в пункте 8 слова "иностранных работников" заменить словами "иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы".


Обзор документа

Скорректированы правила подготовки предложений по определению потребности в привлечении в Россию иностранных работников.

Поправки обусловлены изменением законодательства. С 1 января 2015 г. потребность в иностранных работниках и количество разрешений на работу определяются только в отношении иностранных граждан, прибывающих в Россию на основании визы.

Установлены критерии определения потребности работодателей в привлечении иностранных работников. Это отсутствие возможности удовлетворить потребность в рабочей силе за счет перераспределения трудовых ресурсов внутри региона, а также их привлечения из других субъектов Федерации; возможность обустройства привлекаемых иностранных граждан (обеспечение жильем, объектами социальной инфраструктуры и медпомощью); соблюдение допустимой доли привлекаемых иностранных работников и иных ограничений.

Учитываются также данные мониторинга ситуации на рынке труда субъектов Федерации.

Уточнена процедура рассмотрения предложений регионов о потребности в иностранных работниках. Результаты рассмотрения размещаются в открытом доступе на сайтах Минтруда России и уполномоченных органов власти регионов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное