Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Актуальную версию документа смотрите здесь
Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 № 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный № 28208), с изменениями, внесенными приказом МЧС России от 28.11.2013 № 764 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г., регистрационный № 31587), согласно приложению.
| Министр | В.А. Пучков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 февраля 2015 г.
Регистрационный № 36260
Приложение
к приказу МЧС России
от 11 февраля 2015 г. № 66
Внести в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 № 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный № 28208), с изменениями, внесенными приказом МЧС России от 28.11.2013 № 764 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г., регистрационный № 31587), (далее -Порядок), следующие изменения:
1. В разделе III Порядка:
пункт 43 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
«За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотрудникам могут выплачиваться дополнительные премии, размер которых определяется в соответствии с личным вкладом сотрудника в выполнение задач, стоящих перед учреждением МЧС России.»;
пункт 53 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотрудникам могут выплачиваться дополнительные поощрительные выплаты, размер которых определяется в соответствии с личным вкладом сотрудника в выполнение задач, стоящих перед учреждением МЧС России.».
2. В разделе V порядка:
пункт 144 изложить в следующей редакции:
«144. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежного содержания.
В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере.
За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь, без ограничения размера выплаты.
При определении размера дополнительной материальной помощи должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа об оказании материальной помощи.»;
пункт 147 дополнить абзацами третьим, четвертым следующего содержания:
«находящимся в отпуске по уходу за ребенком и отпуске по беременности и родам;
находящимся в распоряжении;».
Внесены изменения в порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы.
Установлено, что за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотрудникам могут выплачиваться дополнительные премии и поощрительные выплаты. Их размер определяется в соответствии с личным вкладом сотрудника в выполнение задач, стоящих перед учреждением.
Кроме того, за счет указанных средств по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотруднику может быть оказана дополнительная матпомощь, без ограничения размера выплаты.
Расширен перечень сотрудников, которым матпомощь не выплачивается. Это работники, находящиеся в декретном отпуске или в распоряжении.
