Приказ Минфина России от 20 ноября 2014 г. № 133н “Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений”
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Административному департаменту (А.А. Ахполов), руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации:
- организовать работу по реализации положений настоящего приказа;
- обеспечить регистрацию поступающих уведомлений в порядке, утвержденном настоящим приказом;
- обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра финансов Российской Федерации Ю.И. Зубарева.
Министр | А.Г. Силуанов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2015 г.
Регистрационный № 35686
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Минфина России от 20 ноября 2014 г. № 133н)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (далее соответственно - работники, организации), работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно.
Уведомление работниками организаций составляется на имя руководителя организации и передается в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, организации.
Уведомление руководителями организаций составляются на имя Министра финансов Российской Федерации и передаются в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Министерства финансов Российской Федерации.
В случае, если уведомление не может быть передано работником непосредственно в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в сроки установленные пунктом 2 настоящего Порядка, уведомление направляется им по почте с уведомлением о получении.
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
2) фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника;
3) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения;
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
6. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, работодателю.
7. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленному по рекомендуемому образцу, согласно приложению к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью Министерства финансов Российской Федерации (организации).
Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
8. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.
9. В день регистрации уведомления структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивают доведение до Министра финансов Российской Федерации (руководителя организации) информации о регистрации уведомления.
10. Должностное лицо, ответственное за прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Министр финансов Российской Федерации (руководитель организации) по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.
12. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
13. По окончании проверки материалы проверки представляются структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Министру финансов Российской Федерации (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
14. Структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в недельный срок сообщает работнику, подавшему уведомление, о решении, принятом Министром финансов Российской Федерации (руководителем организации).
Приложение
к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях
склонения работников организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством финансов Российской
Федерации, к совершению коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом
Минфина России от 20 ноября 2014 г. № 133н
(рекомендуемый образец)
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений
Начат: "___" ___________ 20__ г.
Окончен: "___" ___________ 20__ г.
На"___" листах
N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата и время регистрации уведомления | Ф.И.О., должность работника, подавшего уведомление | Краткое содержание уведомления | Количество листов | Ф.И.О. регистрирующего уведомление | Подпись регистрирующего уведомление | Подпись работника, подавшего уведомление | Особые отметки |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Обзор документа
Сотрудники организаций, созданных для выполнения поставленных перед Минфином России задач, обязаны уведомлять работодателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Приведена форма такого уведомления. Его нужно направить в 3-дневный срок с момента, когда лицу стало известно о фактах обращения. Исключение - проверка по ним.
Работники составляют уведомления на имя руководителя организации. Последний - на имя Министра финансов РФ. Документы передаются в подразделения, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Уведомления регистрируются в специальном журнале. Указанные в них сведения проверяют в течение 5 рабочих дней.