Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2014 г. № 809 “О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 г. № 178”
Внести изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 г. № 178 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет средств федерального бюджета» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июня 2003 г., регистрационный № 4839) (с изменением, внесенным приказом Министра обороны Российской Федерации от 5 августа 2009 г. № 830 «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам предоставления дополнительных гарантий и компенсаций личному составу Вооруженных Сил Российской Федерации») (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 октября 2009 г., регистрационный № 15051) согласно прилагаемому Перечню.
Министр обороны Российской Федерации генерал армии |
С. Шойгу |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 ноября 2014 г.
Регистрационный № 34809
Приложение
к приказу Министра обороны РФ
от 30 октября 2014 г. № 809
Перечень
изменений, внесенных в приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 г. № 178
1. В сноске «*» к преамбуле приказа после слов «ст. 3» дополнить словами «; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 14, ст. 1547».
2. В пункте 1 приказа:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации:»;
б) в абзаце втором слова «Министерства обороны» заменить словами «Вооруженных Сил».
Обзор документа
Скорректирован приказ Минобороны России, предусматривающий предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил РФ, финансируемых за счет федерального бюджета.
Согласно изменениям необходимые поручения даются представителям Министерства, реализующим полномочия работодателя в отношении указанных лиц.