Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 октября 2014 г. № 707н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения» (не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения».
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2014 г.
Регистрационный № 34639
Профессиональный стандарт
Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 октября 2014 г. № 707н)
+-------------------+
¦ 218 ¦
+-------------------+
Регистрационный номер
1. Общие сведения
Исследование и анализ рынка для реализации программ +---------+
продвижения продукта при производстве транспортных средств ¦ 31.012 ¦
__________________________________________________________ +---------+
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения; разработка плана и проведение маркетингового исследования; реализация программы продвижения продукта организации; взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети; организация рекламной кампании; планирование маркетинговой и рекламной деятельности |
|---|
Вид трудовой деятельности (группа занятий):
| 1233 | Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции | 1234 | Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) |
|---|---|---|---|
| 2413 | Специалисты по коммерческой деятельности | ||
| (код ОКЗ*) | (наименование) | (код ОКЗ) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 34.10.2 | Производство легковых автомобилей |
|---|---|
| 34.10.3 | Производство автобусов и троллейбусов |
| 34.10.4 | Производство грузовых автомобилей |
| 34.10.5 | Производство автомобилей специального назначения |
| 34.20 | Производство автомобильных кузовов; производство прицепов, полуприцепов и контейнеров, предназначенных для перевозки одним или несколькими видами транспорта |
| 50.1 | Торговля автотранспортными средствами |
| 50.2 | Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств |
| (код ОК ВЭД**) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| А | Маркетинговые исследования, взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети | 4 | Сбор, формирование и ведение базы данных для анализа рынка автомобилестроения | А/01.4 | 4 |
| Мониторинг цен на продукт организации и конкурентов | А/02.4 | 4 | |||
| Выполнение задач по маркетинговым исследованиям в соответствии с целями технического задания | А/03.4 | 4 | |||
| Выполнение заданий по подготовке отчетов по анализу рынка автомобилестроения | А/04.4 | 4 | |||
| Контроль выполнения требований стандартов организации в товаропроводящей сети | А/05.4 | 4 | |||
| Работы по использованию каналов коммуникаций для реализации программы продвижения продукта организации | А/06.4 | 4 | |||
| Подготовка информации для обеспечения рекламной деятельности | А/07.4 | 4 | |||
| Рекламная деятельность в рамках реализации программы продвижения продукта организации | А/08.4 | 4 | |||
| Участие в разработке и реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий | А/09.4 | 4 | |||
| В | Прогнозирование спроса на существующих и потенциальных рынках сбыта и реализация программ продвижения продукта организации | 5 | Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения | В/01.5 | 5 |
| Разработка плана и проведение маркетингового исследования | В/02.5 | 5 | |||
| Анализ конкурентоспособности продукта организации | В/03.5 | 5 | |||
| Разработка маркетингового технического задания на создание продукта и/или внесение изменений | В/04.5 | 5 | |||
| Реализация программы продвижения продукта организации | В/05.5 | 5 | |||
| Подготовка отчета об анализе маркетинговой деятельности | В/06.5 | 5 | |||
| Взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети | В/07.5 | 5 | |||
| Разработка плана рекламной кампании | В/08.5 | 5 | |||
| Организация рекламной кампании | В/09.5 | 5 | |||
| С | Подготовка предложений для разработки стратегии развития организации, планирование маркетинговой и рекламной деятельности | 6 | Разработка плана развития по направлению деятельности и бизнес-плана организации | С/01.6 | 6 |
| Разработка целей, анализ ресурсных возможностей, путей и способов достижения результативности маркетинговой и рекламной деятельности | С/02.6 | 6 | |||
| Разработка стандартов, концепций, программ и методик | С/03.6 | 6 | |||
| Контроль маркетинговой и рекламной деятельности | С/04.6 | 6 | |||
| Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала | С/05.6 | 6 | |||
| Обеспечение взаимодействия с субъектами товаропроводящей сети | С/06.6 | 6 | |||
| D | Обеспечение процессного управления маркетинговой и рекламной деятельности организации | 7 | Обеспечение стратегического развития организации | D/01.7 | 7 |
| Управление бизнес-процессами организации | D/02.7 | 7 | |||
| Формирование профессионально-квалификационной структуры персонала | D/03.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Маркетинговые исследования, взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети | Код | А | Уровень квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Специалист по маркетингу Специалист по рекламе |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат Профессиональные программьшовышения квалификации и профессиональной переподготовки |
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование классификатора | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 2413 | Специалисты по коммерческой деятельности |
| ОКСО*** | 08011165 | Маркетолог |
| 03240165 | Специалист по рекламе |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Сбор, формирование и ведение базы данных для анализа рынка автомобилестроения | Код | А/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов с учетом результатов анализа статистических данных |
|---|---|
| Непрерывное обновление базы данных с применением статистических и маркетинговых методов их сбора | |
| Необходимые умения | Определять факторы, влияющие на уровень продаж организации и емкость рынка |
| Находить данные из различных источников и выполнять их верификацию | |
| Использовать внутренние информационные ресурсы | |
| Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Выбирать критерии для анализа | |
| Анализировать эффективность каналов сбора данных | |
| Определять конкурентное окружение продукта организации на рынке | |
| Анализировать тенденции развития факторов, влияющих на рынок автомобилестроения | |
| Отслеживать изменения в социально-экономической ситуации | |
| Осуществлять мониторинг законодательных и нормативных актов | |
| Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
| Регулярно актуализировать базу данных | |
| Оптимизировать базу данных | |
| Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
| Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
| Проводить сравнительный анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов | |
| Использовать прикладные программные продукты | |
| Владеть профессиональной терминологией | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Приказы, положения, инструкции организации | |
| Нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы маркетинга и делопроизводства | |
| Основы микро- и макроэкономики | |
| Основы устройства конструкции транспортного средства | |
| Основы информационных технологий и математической статистики | |
| Экономическая география | |
| Методы сегментирования рынка | |
| Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Мониторинг цен на продукт организации и конкурентов | Код | А/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование перечней моделей и динамики изменения цен в каждом продуктовом сегменте |
|---|---|
| Разработка предложений по изменению цен на продукт на основе анализа цен на модели-аналоги продукта конкурентов | |
| Необходимые умения | Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
| Проводить мониторинг в соответствии с установленным графиком | |
| Выявлять и анализировать перечень моделей, имеющих наибольший потребительский спрос в каждом продуктовом сегменте | |
| Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
| Определять достоверные источники информации | |
| Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
| Собирать информацию о ценах на модели-аналоги продукта конкурентов | |
| Вести базу данных динамики изменения цен на продукт | |
| Оформлять информацию о мониторинге цен в удобном и наглядном виде | |
| Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
| Использовать прикладные программные продукты | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
| Приказы, положения, инструкции организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы математической статистики и информационных технологий | |
| Основы устройства конструкции транспортного средства | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Методы сегментирования рынка | |
| Методы ценового анализа | |
| Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
| Прейскуранты организации | |
| Особенности каналов коммуникаций | |
| Техника ведения переговоров | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Конкуренты в сегменте рынка автомобилестроения | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Выполнение задач по маркетинговым исследованиям в соответствии с целями технического задания | Код | А/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проведение маркетинговых исследований с применением статистических методов сбора, обработки, анализа данных |
|---|---|
| Ведение документации по статистической обработке результатов маркетинговых исследований в соответствии со стандартами организации | |
| Необходимые умения | Проводить маркетинговое исследование в соответствии с планом и требованиями технического задания |
| Согласовывать цели и задачи выполнения составной части маркетингового исследования в соответствии с целями технического задания | |
| Составлять индивидуальный план выполнения задач в рамках маркетингового исследования | |
| Применять статистические методы сбора, обработки, анализа данных | |
| Собирать и обрабатывать данные для оценки степени удовлетворенности клиента | |
| Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
| Использовать прикладные программные продукты | |
| Проводить статистическую обработку результатов маркетинговых исследований | |
| Оформлять информацию по результатам маркетинговых исследований в удобном и наглядном виде | |
| Вести документацию в соответствии со стандартами организации | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
| Стандарты организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы маркетинга и делопроизводства | |
| Основы математической статистики и информационных технологий | |
| Основы устройства конструкции транспортного средства | |
| Экономическая география | |
| Методы расчета емкости рынка | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Методы сегментирования рынка | |
| Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Выполнение заданий по подготовке отчетов по анализу рынка автомобилестроения | Код | А/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ основных целей и определение составных частей отчетов по анализу рынка автомобилестроения |
|---|---|
| Осуществление необходимых расчетов показателей для включения в отчеты по анализу рынка автомобилестроения с применением специализированного программного продукта | |
| Необходимые умения | Согласовывать цели отчета |
| Разрабатывать план подготовки отчета | |
| Определять перечень ключевых показателей | |
| Выбирать критерии для анализа показателей | |
| Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
| Анализировать временной ряд показателей продаж по компонентам тренд, сезонность, константа | |
| Рассчитывать и сопоставлять темпы роста показателей | |
| Применять специальное программное обеспечение | |
| Работать с подразделениями организации | |
| Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
| Проводить презентации | |
| Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
| Необходимые знания | Стандарты организации |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы маркетинга и делопроизводства | |
| Основы математической статистики и информационных технологий | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование | Контроль выполнения требований стандартов организации в товаропроводящей сети | Код | А/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ деятельности товаропроводящей сети |
|---|---|
| Разработка предложений по корректировке стандартов организации для товаропроводящей сети и по каналам коммуникаций | |
| Необходимые умения | Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
| Определять перечень стандартов организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети | |
| Разрабатывать форму отчетности и график предоставления данных от товаропроводящей сети | |
| Выбирать каналы коммуникаций для распространения форм отчетности и графика предоставления данных от товаропроводящей сети | |
| Выбирать каналы коммуникаций для распространения перечня стандартов товаропроводящей сети | |
| Проводить консультации по соблюдению стандартов организации | |
| Собирать информацию по соблюдению требований стандартов организации | |
| Контролировать выполнение требований стандартов организации в товаропроводящей сети | |
| Разрабатывать отчет по соблюдению стандартов организации в товаропроводящей сети | |
| Применять методики и техники ведения переговоров | |
| Владеть профессиональной терминологией на иностранном языке | |
| Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
| Предвидеть и разрешать конфликтные ситуации | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в сфере работы с конфиденциальной информацией |
| Стандарты организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы информационных технологий | |
| Методы управления временем | |
| Методика работы с негативными реакциями | |
| Методика проведения презентаций | |
| План коммуникаций по направлениям деятельности | |
| Техника проведения переговоров | |
| Принципы корпоративной культуры | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Этика делового общения | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.1.6. Трудовая функция
| Наименование | Работы по использованию каналов коммуникаций для реализации программы продвижения продукта организации | Код | А/06.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ эффективности программ продвижения продукта на рынок |
|---|---|
| Разработка предложений по совершенствованию реализации программ продвижения продукта | |
| Необходимые умения | Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
| Определять продукт организации для продвижения | |
| Согласовывать цели программы продвижения продукта | |
| Определять инструменты продвижения продукта | |
| Разрабатывать техническое задание на проведение рекламной деятельности по продвижению продукта | |
| Использовать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
| Собирать информацию для анализа эффективности программы продвижения продукта | |
| Разрабатывать сводный отчет по результатам реализации программы продвижения продукта | |
| Работать с подразделениями организации | |
| Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
| Проводить презентации | |
| Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности | |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы маркетинга и делопроизводства | |
| Основы информационных технологий | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Методы целеполагания | |
| Методы сегментирования рынка | |
| Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.1.7. Трудовая функция
| Наименование | Подготовка информации для обеспечения рекламной деятельности | Код | А/07.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ эффективности различных методов и форм рекламной деятельности |
|---|---|
| Разработка предложений по определению основных направлений проведения рекламной деятельности организации | |
| Необходимые умения | Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
| Определять факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (рейтинги СМИ, прейскуранты, характеристики целевой аудитории, медиапредпочтения целевой аудитории) | |
| Находить данные из различных источников и выполнять их верификацию | |
| Использовать внутренние информационные ресурсы | |
| Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Анализировать эффективность каналов сбора данных, каналов коммуникаций | |
| Определять конкурентное окружение продукта на рынке | |
| Собирать и анализировать информацию о рекламной активности конкурентов | |
| Анализировать тенденции развития рынка и технологий в области рекламы | |
| Применять в рекламной деятельности маркетинговые отчеты об изменениях в социально-экономической ситуации | |
| Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
| Регулярно актуализировать базу данных | |
| Владеть профессиональной терминологией | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Использовать прикладные программные продукты | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Законодательство Российской Федерации в области рекламной деятельности | |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы рекламной деятельности | |
| Основы медиапланирования | |
| Основы информационных технологий | |
| Основы делопроизводства | |
| Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
| Методика проведения презентаций | |
| Методы повышения эффективности рекламы | |
| Модельный ряд выпускаемой организацией продукции | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Передовой российский и зарубежный опыт в области рекламы | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.1.8. Трудовая функция
| Наименование | Рекламная деятельность в рамках реализации программы продвижения продукта организации | Код | А/08.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка эффективности рекламной деятельности организации |
|---|---|
| Разработка предложений, направленных на совершенствование рекламной деятельности организации | |
| Необходимые умения | Выполнять задания по разработке концепции рекламной деятельности |
| Осуществлять рекламную деятельность в соответствии с требованиями технического задания | |
| Согласовывать цели и задачи выполнения составной части рекламной деятельности в соответствии с целями технического задания | |
| Составлять индивидуальный план выполнения задач в рамках концепции рекламной деятельности | |
| Анализировать факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности | |
| Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
| Собирать и обрабатывать данные для оценки эффективности рекламной деятельности | |
| Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
| Использовать прикладные программные продукты | |
| Использовать в работе результаты маркетинговых исследований | |
| Контролировать соблюдение требований стандартов организации | |
| Соблюдать принципы принятия решений в рамках рекламной деятельности исключительно в интересах организации | |
| Вести документацию в соответствии со стандартами организации | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
| Необходимые знания | Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы рекламной деятельности | |
| Основы информационных технологий | |
| Основы медиапланирования | |
| Основы делопроизводства | |
| Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
| Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
| Методы целеполагания | |
| Методика проведения презентаций | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Принципы корпоративной культуры | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.1.9. Трудовая функция
| Наименование | Участие в разработке и реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий | Код | А/09.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ данных по продукту организации для разработки программ продвижения |
|---|---|
| Планирование и корректировка плана деятельности в соответствии с изменяющимися условиями выставочных мероприятий | |
| Необходимые умения | Определять продукт организации для продвижения |
| Участвовать в определении перечня выставочных образцов | |
| Согласовывать цели программы продвижения продукта | |
| Разрабатывать техническое задание на реализацию медиаплана и плана выставочных мероприятий | |
| Использовать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
| Контролировать реализацию технического задания подрядчиком | |
| Использовать информацию по результатам анализа эффективности программы продвижения продукта при планировании выставочной деятельности | |
| Выполнять задания по разработке медиаплана с учетом факторов, влияющих на эффективность рекламной деятельности | |
| Выполнять задания по разработке плана выставочных мероприятий с учетом факторов, влияющих на эффективность рекламной деятельности | |
| Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
| Выполнять задания по подготовке сводного отчета по результатам реализации медиаплана и плана выставочных мероприятий | |
| Выполнять задания по организации и проведению выставочных мероприятий | |
| Контролировать соблюдение требований стандартов организации | |
| Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
| Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области маркетинговой и рекламной деятельности |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы рекламной деятельности | |
| Основы информационных технологий | |
| Основы медиапланирования | |
| Основы делопроизводства | |
| Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
| Методика проведения презентаций | |
| Методика организации выставочных мероприятий | |
| Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
| Методы целеполагания | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Принципы корпоративной культуры | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Специализированные программные продукты Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Прогнозирование спроса на существующих и потенциальных рынках сбыта и реализация программ продвижения продукта организации | Код | В | Уровень квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Ведущий специалист по маркетингу Ведущий специалист по рекламе Менеджер по продукту/бренду |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
| Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование классификатора | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 2413 | Специалисты по коммерческой деятельности |
| ОКСО | 08011165 | Маркетолог |
| 03240165 | Специалист по рекламе |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения | Код | В/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ спроса на продукт организации на рынках сбыта |
|---|---|
| Разработка предложений, способствующих росту показателей продаж | |
| Необходимые умения | Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
| Анализировать изменения в социально-экономической ситуации | |
| Анализировать влияние изменений законодательных и нормативных актов на сферу автомобилестроения | |
| Анализировать результаты прогноза предыдущего периода | |
| Анализировать факторы, влияющие на уровень продаж организации и емкость рынка | |
| Прогнозировать изменения факторов, влияющих на емкость рынка и продажи продукта организации | |
| Анализировать и прогнозировать спрос на существующих и потенциальных рынках сбыта | |
| Применять математические, статистические и маркетинговые методы обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
| Сегментировать рынок и определять целевые сегменты рынка | |
| Рассчитывать и сопоставлять темпы роста показателей | |
| Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
| Использовать внутренние информационные ресурсы | |
| Применять специализированные программы для анализа показателей | |
| Владеть профессиональной терминологией | |
| Владеть иностранным языком (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
| Основы макро- и микроэкономики | |
| Основы стратегического маркетинга | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Методы стратегического анализа | |
| Методы расчета емкости рынка | |
| Методы ценового анализа | |
| Методы сегментирования рынка | |
| Методы анализа конкурентоспособности | |
| Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
| Экономическая география | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Разработка плана и проведение маркетингового исследования | Код | В/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ результатов предыдущих маркетинговых исследований |
|---|---|
| Разработка предложений по формированию инструментария, порядку и процедурам проведения маркетинговых исследований | |
| Необходимые умения | Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
| Согласовывать цели и определять задачи, целевую аудиторию, методы маркетингового исследования и репрезентативную выборку | |
| Разрабатывать план-график, порядок и процедуры проведения маркетингового исследования | |
| Разрабатывать инструментарий для проведения маркетингового исследования | |
| Определять ресурсы для проведения маркетингового исследования | |
| Организовывать проведение маркетингового исследования | |
| Применять статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Обрабатывать результаты маркетингового исследования, применяя специализированное программное обеспечение | |
| Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
| Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
| Сегментировать рынок и определять целевые сегменты рынка | |
| Выявлять конкурентные преимущества продукта организации | |
| Анализировать результаты оценки степени удовлетворенности клиента | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
| Основы микроэкономики | |
| Основы стратегического маркетинга | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Методы расчета емкости рынка | |
| Методы ценового анализа | |
| Методы сегментирования рынка | |
| Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
| Экономическая география | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Методы анализа конкурентоспособности и стратегического анализа | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3.Трудовая функция
| Наименование | Анализ конкурентоспособности продукта организации | Код | В/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ данных по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов |
|---|---|
| Разработка предложений по оптимизации методов комплексного анализа конкурентоспособности продукта | |
| Необходимые умения | Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
| Анализировать спрос на существующих и потенциальных рынках сбыта | |
| Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
| Определять модели-аналоги конкурентов | |
| Применять методы ценового анализа | |
| Проводить сравнительный анализ технических характеристик и конструктивных особенностей продукта организации и конкурентов | |
| Анализировать направления конструкторских разработок лидеров автомобилестроения | |
| Применять методы комплексного анализа конкурентоспособности | |
| Выявлять конкурентные преимущества продукта организации | |
| Анализировать информацию о ценах на модели-аналоги конкурентов | |
| Разрабатывать структуру анализа конкурентоспособности продуктового портфеля | |
| Проводить сравнительный анализ предложений организации с предложениями других участников рынка | |
| Проводить анализ динамики и структуры цены | |
| Разрабатывать предложения по изменению прейскуранта | |
| Оценивать перспективы выхода и реализации продукта на внешнем рынке | |
| Разрабатывать предложения по результатам анализа конкурентоспособности продуктового портфеля | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы математической статистики и финансово-экономического анализа | |
| Основы макро- и микроэкономики | |
| Основы стратегического маркетинга | |
| Основы устройства конструкции транспортного средства | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Методы расчета емкости рынка | |
| Методы ценового анализа | |
| Методы сегментирования рынка | |
| Методика позиционирования продукта организации на рынке | |
| Методы анализа конкурентоспособности и стратегического анализа | |
| Экономическая география | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование | Разработка маркетингового технического задания на создание продукта и/или внесение изменений | Код | В/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ данных по конкурентным преимуществам продуктов организации и конкурентов |
|---|---|
| Прогноз продаж нового продукта с учетом ключевых технических и потребительских параметров | |
| Необходимые умения | Анализировать тенденции развития продуктовых сегментов, потребительских предпочтений |
| Анализировать направления конструкторских разработок лидеров автомобилестроения | |
| Определять модели-аналоги продукта конкурентов | |
| Выявлять конкурентные преимущества продукта организации и конкурентов | |
| Применять методы комплексного анализа конкурентоспособности продукта организации | |
| Определять емкость целевых сегментов | |
| Определять позиционирование продукта и ключевые технические и потребительские параметры | |
| Строить прогноз продаж нового продукта | |
| Определять цену продукта организации | |
| Применять в работе информацию по техническим характеристикам и конструктивным особенностям продукта организации и конкурентов | |
| Разрабатывать предложения по выводу на рынок нового продукта организации в соответствии с требованиями рынка | |
| Разрабатывать предложения по внесению изменений в продукт организации | |
| Обеспечивать соответствие маркетингового задания на разработку нового продукта тенденциям развития экологических норм и стандартов | |
| Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
| Необходимые знания | Стандарты организации |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы финансово-экономического анализа | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Методы расчета емкости рынка | |
| Методы ценового анализа | |
| Методы сегментирования рынка | |
| Методика позиционирования продукта | |
| Методы анализа конкурентоспособности продукта и стратегического анализа | |
| Методы целеполагания | |
| Специализированные программные продукты | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
| Наименование | Реализация программы продвижения продукта организации | Код | В/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ выбора каналов коммуникаций и эффективности программы продвижения продукта |
|---|---|
| Разработка предложений по повышению эффективности программы продвижения продукта | |
| Необходимые умения | Выполнять требования по обеспечению сохранности и конфиденциальности информации |
| Определять цели программы продвижения продукта организации | |
| Разрабатывать техническое задание на проведение рекламной деятельности по продвижению продукта | |
| Организовывать проведение тендера на выполнение работ по реализации программы продвижения продукта | |
| Разрабатывать программу продвижения продукта | |
| Выбирать каналы коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
| Взаимодействовать по каналам коммуникаций для реализации программы продвижения продукта | |
| Анализировать эффективность программы продвижения продукта | |
| Разрабатывать сводный отчет по результатам реализации программы продвижения продукта | |
| Работать с подразделениями организации | |
| Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации | |
| Проводить презентации | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности | |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы маркетинга | |
| Основы рекламной деятельности | |
| Методы целеполагания | |
| Методика разработки комплекса маркетинга | |
| Методика проведения презентаций | |
| Техники продаж | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Другие характеристики | - |
3.2.6. Трудовая функция
| Наименование | Подготовка отчета об анализе маркетинговой деятельности | Код | В/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ результативности использования данных с учетом синтеза и интерпретации статистических данных в маркетинговой деятельности |
|---|---|
| Разработка по результатам анализа маркетинговой деятельности предложений для подготовки отчета | |
| Необходимые умения | Определять цель подготовки отчета |
| Разрабатывать план подготовки отчета | |
| Анализировать статистические данные с использованием методов многомерного анализа | |
| Анализировать, синтезировать и интерпретировать статистические данные | |
| Определять взаимосвязь между прямыми и косвенными показателями бизнеса | |
| Разрабатывать рекомендации с учетом выводов | |
| Применять специализированное программное обеспечение | |
| Работать с подразделениями организации | |
| Оформлять отчет в соответствии со стандартами организации Проводить презентации | |
| Аргументированно и лаконично излагать мысли и факты в устной и письменной речи | |
| Необходимые знания | Стандарты организации |
| Основы информационных технологий | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы математической статистики | |
| Основы маркетинга | |
| Основы делопроизводства | |
| Статистические и маркетинговые методы сбора, обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Специализированные программные продукты | |
| Методика проведения презентаций | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.2.7. Трудовая функция
| Наименование | Взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети | Код | В/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Обеспечение контроля деятельности товаропроводящей сети |
|---|---|
| Контроль выполнения требований стандартов организации | |
| Необходимые умения | Разрабатывать стандарты организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети |
| Разрабатывать план работы по взаимодействию с субъектами товаропроводящей сети | |
| Организовывать работу в соответствии с планом и графиком предоставления данных от товаропроводящей сети | |
| Консультировать по соблюдению стандартов организации | |
| Анализировать информацию, связанную с соблюдением требований стандартов организации | |
| Контролировать выполнение требований стандартов организации в товаропроводящей сети | |
| Разрабатывать сводный отчет по соблюдению стандартов организации товаропроводящей сетью | |
| Применять методики и техники ведения переговоров | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Нести ответственность за достоверность предоставляемой информации | |
| Нести ответственность за соблюдение конфиденциальности информации | |
| Разрешать конфликтные ситуации | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Организационная структура организации Основы риторики | |
| Основы конфликтологии и межличностных отношений | |
| Основы делопроизводства | |
| Этика делового общения | |
| Методы управления временем | |
| Методика позиционирования продукции организации на рынке | |
| Методика проведения презентаций | |
| План коммуникаций по направлениям деятельностям | |
| Техника проведения переговоров | |
| Принципы корпоративной культуры | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Другие характеристики | - |
3.2.8.Трудовая функция
| Наименование | Разработка плана рекламной кампании | Код | В/08.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ эффективности каналов коммуникаций для реализации рекламной деятельности организации |
|---|---|
| Анализ и применение данных статистических и маркетинговых исследований при формировании плана рекламной кампании | |
| Необходимые умения | Анализировать факторы, влияющие на эффективность рекламной деятельности, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (рейтинги СМИ, прейскуранты, характеристики целевой аудитории, медиапредпочтения целевой аудитории) |
| Применять статистические и маркетинговые методы обработки, анализа и прогнозирования данных | |
| Анализировать эффективность каналов коммуникаций | |
| Анализировать рекламную деятельность конкурентного окружения | |
| Анализировать тенденции развития рынка и технологий в области рекламы | |
| Согласовывать цели и задачи рекламной кампании | |
| Разрабатывать план рекламной кампании | |
| Использовать методы медиапланирования | |
| Разрабатывать план выставочных мероприятий | |
| Разрабатывать план изготовления рекламно-сувенирной продукции | |
| Разрабатывать концепцию проведения рекламной кампании | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Соблюдать принципы принятия решений исключительно в интересах организации | |
| Соблюдать конфиденциальность информации | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы рекламной деятельности | |
| Основы медиапланирования | |
| Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
| Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
| Методы управления временем | |
| Методика проведения презентаций | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.2.9.Трудовая функция
| Наименование | Организация рекламной кампании | Код | В/09.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение целей и плана рекламной кампании |
|---|---|
| Контроль и своевременная корректировка плана рекламной кампании в соответствии с изменяющимися условиями | |
| Необходимые умения | Обеспечивать соответствие деятельности по направлениям требованиям законодательных нормативных актов |
| Организовывать выполнение плана рекламной кампании | |
| Обеспечивать соответствие рекламной продукции стандартам организации и целям рекламной кампании | |
| Работать с подразделениями и сторонними организациями | |
| Организовывать проведение тендера на выполнение работ по реализации рекламной кампании | |
| Участвовать в принятии решения по результатам проведенного тендера | |
| Организовывать и контролировать процесс документооборота в рамках реализации рекламной кампании | |
| Контролировать освоение бюджетных средств на рекламную деятельность | |
| Контролировать выполнение плана рекламной кампании | |
| Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с изменяющимися условиями | |
| Анализировать и оценивать эффективность рекламной кампании | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области осуществления закупочной деятельности |
| Законодательство Российской Федерации в области рекламной деятельности | |
| Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией | |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация | организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы рекламной деятельности | |
| Основы медиапланирования | |
| Методика анализа эффективности рекламной деятельности | |
| Методы повышения эффективности рекламной деятельности | |
| Методика проведения презентаций | |
| Методы управления временем | |
| Модельный ряд выпускаемой продукции | |
| Конкуренты в сегменте рынка | |
| Специализированные программные продукты | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Подготовка предложений для разработки стратегии развития организации, планирование маркетинговой и рекламной деятельности | Код | С | Уровень квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Начальник отдела по маркетингу Начальник отдела по рекламе Начальник бюро по маркетингу Начальник бюро по рекламе |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
| Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование классификатора | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 1233 | Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
| 1234 | Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) | |
| ОКСО | 08011165 | Маркетолог |
| 03240165 | Специалист по рекламе |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Разработка плана развития по направлению деятельности и бизнес-плана организации | Код | С/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ направления стратегического развития организации и позиционирования на рынке автомобилестроения |
|---|---|
| Разработка предложений по прогнозу развития продукта организации на внутренних и внешних рынках сбыта с учетом тенденций в автомобилестроении | |
| Необходимые умения | Разрабатывать варианты стратегии развития с учетом политики организации в области качества |
| Анализировать российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
| Анализировать и прогнозировать влияние внутренних и внешних факторов на деятельность организации в области маркетинга | |
| Использовать методы стратегического анализа | |
| Актуализировать стратегический план по направлению деятельности | |
| Анализировать тенденции развития технологий автомобилестроения | |
| Оценивать состояние и перспективы развития продукта | |
| Прогнозировать развитие продукта организации с учетом тенденций в автомобилестроении | |
| Прогнозировать развитие внутренних и внешних рынков сбыта продукта | |
| Разрабатывать предложения по корректировке стратегии и политики развития организации с учетом результатов анализа | |
| Разрабатывать предложения по изменению и/или модернизации продуктового портфеля | |
| Осуществлять долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное планирование | |
| Определять емкость целевых сегментов | |
| Определять позиционирование продукта, ключевые технические характеристики и потребительские свойства | |
| Строить прогноз продаж нового продукта | |
| Определять цену нового продукта | |
| Определять объем продаж и цену в разрезе моделей/комплектаций в рамках бизнес-плана | |
| Разрабатывать годовой маркетинговый план | |
| Определять каналы сбыта нового продукта | |
| Определять цели, задачи, целевую аудиторию, программы продвижения нового продукта на рынок | |
| Проводить презентации | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Организовывать коллегиальное обсуждение вариантов управленческих решений | |
| Необходимые знания | Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Политика и цели организации в области качества | |
| Основы менеджмента | |
| Основы управления брендом | |
| Основы стратегического маркетинга | |
| Основы макро- и микроэкономики | |
| Основы финансово-экономического анализа | |
| Основы оценки бизнеса | |
| Основы управления рисками | |
| Управление проектами | |
| Управление качеством | |
| Методы стратегического анализа и анализа конкурентоспособности | |
| Методы расчета емкости рынка | |
| Методика бюджетирования | |
| Методы управления в кризисных ситуациях | |
| Методы планирования бизнес-процессов | |
| Методы ценового анализа | |
| Методы управления временем | |
| Методы целеполагания | |
| Методика разработки комплекса маркетинга | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Экономическая география | |
| Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Разработка целей, анализ ресурсных возможностей, путей и способов достижения результативности маркетинговой и рекламной деятельности | Код | С/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация анализа совокупности методов, инструментария, используемых источников данных, реализуемых процессов и процедур для осуществления маркетинговой и рекламной деятельности |
|---|---|
| Организация работы по своевременному обеспечению участников работ регулярно обновляемой и объективной информацией о ходе реализации маркетинговой и рекламной деятельности | |
| Необходимые умения | Осуществлять планирование с учетом требований стандартов |
| Разрабатывать нормативную документацию по осуществлению планирования | |
| Формулировать цели, проводить анализ ресурсных возможностей, путей и способов их достижения | |
| Анализировать последовательность, продолжительность работ и потребности в ресурсах | |
| Организовывать работу по планированию распределения ресурсов | |
| Планировать на основе совокупности методов, инструментария, используемых источников данных, реализуемых процессов и процедур | |
| Планировать с учетом ограничений | |
| Определять и классифицировать внешние факторы, влияющие на выполнение плана | |
| Формировать отчеты о статусе работ | |
| Формировать перечень типовых планов и графиков | |
| Ставить четкие, измеримые, достижимые, однозначно трактуемые цели | |
| Применять методы декомпозиции при разработке плана | |
| Формировать планы, обеспечивающие руководство и участников работ регулярной и объективной информацией о ходе их реализации | |
| Планировать с использованием показателей, поддающихся объективному контролю и характеризующих каждую из целей | |
| Необходимые знания | Стандарты организации |
| Нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Основы менеджмента | |
| Основы управления брендом | |
| Основы стратегического маркетинга | |
| Основы макро- и микроэкономики | |
| Основы управления рисками | |
| Управление проектами | |
| Управление качеством | |
| Методы стратегического анализа | |
| Методика бюджетирования | |
| Методы планирования бизнес-процессов | |
| Методика разработки комплекса маркетинга | |
| Методы управления временем | |
| Методы целеполагания | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование | Разработка стандартов, концепций, программ и методик | Код | С/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка порядка и системы проведения мониторинга цен на продукт организации и конкурентов |
|---|---|
| Разработка системы формирования заказа продукции в производство с учетом динамики спроса | |
| Необходимые умения | Разрабатывать стандарты организации по направлению деятельности |
| Разрабатывать стандарты, концепции, программы и методики с учетом требований системы менеджмента качества | |
| Разрабатывать стандарты, концепции, программы и методики с учетом требований к производственной системе качества | |
| Разрабатывать организационно-распорядительную документацию в области маркетинговой деятельности | |
| Формировать, актуализировать, реализовывать и контролировать систему бизнес-планирования | |
| Организовывать и разрабатывать методики и системы оценки рисков по направлению деятельности | |
| Разрабатывать структуру анализа эффективности маркетинговой деятельности | |
| Разрабатывать структуру анализа конкурентоспособности продуктового портфеля организации | |
| Разрабатывать порядок выявления конкурентных преимуществ продукта организации | |
| Разрабатывать систему проведения маркетинговых исследований | |
| Разрабатывать порядок мониторинга цен на продукт организации и конкурентов | |
| Разрабатывать методику проведения анализа динамики и структуры цены | |
| Формировать прейскурант | |
| Разрабатывать систему анализа товаропроводящей сети | |
| Разрабатывать структуру анализа оценки уровня удовлетворенности клиента | |
| Формировать систему сбора данных прямых и косвенных показателей бизнеса | |
| Разрабатывать систему обеспечения точности прогнозной модели | |
| Разрабатывать систему формирования заказа продукции в производство с учетом динамики спроса | |
| Разрабатывать и внедрять порядок и процедуры коммуникаций со смежными подразделениями и сторонними организациями | |
| Владеть профессиональной терминологией | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Необходимые знания | Нормативная законодательная база в области маркетинговой и рекламной деятельности |
| Международные стандарты ИСО по качеству | |
| Стандарты организации | |
| Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации | |
| Организационная структура организации | |
| Политика и цели организации в области качества | |
| Основы менеджмента | |
| Основы управления брендом | |
| Основы стратегического маркетинга | |
| Основы управления рисками | |
| Управление проектами | |
| Управление качеством | |
| Методы управления в кризисных ситуациях | |
| Методы планирования бизнес-процессов | |
| Методы целеполагания | |
| Методика разработки комплекса маркетинга | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Профессиональная терминология | |
| Другие характеристики | - |
3.3.4. Трудовая функция
| Наименование | Контроль маркетинговой и рекламной деятельности | Код | С/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль достижения промежуточных целей маркетинговой и рекламной деятельности |
|---|---|
| Разработка предложений по корректировке планов деятельности | |
| Необходимые умения | Разрабатывать инструментарий для мониторинга и контроля достижения целей маркетинговой и рекламной деятельности |
| Формировать отчеты о статусе работ | |
| Анализировать результаты достижения промежуточных целей маркетинговой и рекламной деятельности | |
| Определять и классифицировать факторы, влияющие на достижение целей | |
| Контролировать выполнение плана по обеспечению руководства и участников работ регулярной и объективной информацией | |
| Контролировать показатели, характеризующие каждую из целей | |
| Оперативно корректировать план деятельности в соответствии с достижением промежуточных результатов | |
| Доводить до сведения участников работ информацию о корректировке плана деятельности | |
| Разрешать конфликтные ситуации | |
| Взаимодействовать с подразделениями организации | |
| Необходимые знания | Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации |
| Организационная структура организации Основы менеджмента | |
| Основы оценки бизнеса | |
| Основы управления рисками | |
| Управление проектами | |
| Методы стратегического анализа | |
| Методы управления в кризисных ситуациях | |
| Методы планирования бизнес-процессов | |
| Методы управления временем | |
| Методы целеполагания | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Основы конфликтологии и межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.3.5. Трудовая функция
| Наименование | Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала | Код | С/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ соответствия совокупной компетентности персонала подразделения для достижения целей и задач подразделения в области маркетинговой и рекламной деятельности |
|---|---|
| Мониторинг изменений требований законодательной и нормативной базы в области безопасности и экологии | |
| Необходимые умения | Проводить анализ совокупной компетентности персонала подразделения для обеспечения реализации целей и задач |
| Вести мониторинг изменения требований к потребительским свойствам продукта, изменения законодательных актов, требований международных норм в области безопасности и экологии | |
| Анализировать изменения требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий и стоящих перед подразделением целей и задач | |
| Определять требования к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения | |
| Определять необходимость стажировок специалистов в научно-технических учреждениях и у ведущих мировых автопроизводителей | |
| Создавать условия для профессионального роста персонала | |
| Делегировать полномочия | |
| Мотивировать творческую инициативу персонала | |
| Способствовать благоприятному психологическому климату в коллективе | |
| Необходимые знания | Нормативная документация организации |
| Стандарты организации | |
| Методы и средства обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам продукта | |
| Методика мотивации персонала | |
| Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений | |
| Основы менеджмента | |
| Принципы корпоративной культуры | |
| Этика делового общения | |
| Основы психологии и конфликтологии | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.3.6. Трудовая функция
| Наименование | Обеспечение взаимодействия с субъектами товаропроводящей сети | Код | С/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка предложений по обеспечению соблюдения требований стандартов организации |
|---|---|
| Организация работы по анализу эффективности деятельности представителей субъектов товаропроводящей сети | |
| Необходимые умения | Разрабатывать стандарты организации для осуществления деятельности товаропроводящей сети |
| Контролировать выполнение плана работы по взаимодействию с субъектами товаропроводящей сети | |
| Анализировать информацию, связанную с соблюдением требований стандартов организации | |
| Разрабатывать предложения по обеспечению соблюдения требований стандартов организации | |
| Обеспечивать соблюдение требований по работе с конфиденциальной информацией | |
| Решать проблемы, вызванные несоблюдением требований стандартов организации | |
| Разрабатывать план проведения встреч с представителями субъектов товаропроводящей сети | |
| Консультировать субъектов товаропроводящей сети по стратегическому развитию организации | |
| Анализировать эффективность проведения встреч с представителями субъектов товаропроводящей сети | |
| Проводить презентации | |
| Владеть иностранным языком (английским, немецким, французским по выбору организации) | |
| Предвидеть и разрешать конфликтные ситуации | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области работы с конфиденциальной информацией |
| Стандарты организации | |
| Организационная структура организации | |
| Методика работы с негативными реакциями | |
| План коммуникаций по направлениям деятельности | |
| Принципы корпоративной культуры | |
| Техника проведения переговоров | |
| Методика проведения презентаций | |
| Профессиональная терминология на иностранном языке | |
| Этика делового общения | |
| Основы психологии и конфликтологии | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Обеспечение процессного управления маркетинговой и рекламной деятельности организации | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Директор по маркетингу и рекламе Заместитель директора по маркетингу Заместитель директора по рекламе |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование классификатора | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 1233 | Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
| 1234 | Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) | |
| ОКСО | 08011165 | Маркетолог |
| 03240165 | Специалист по рекламе |
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование | Обеспечение стратегического развития организации | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация разработки мероприятий по предупреждению и минимизации рисков при достижении целей и задач в области маркетинговой и рекламной деятельности |
|---|---|
| Организация разработки продуктовой, ценовой и сервисно-сбытовой политики организации | |
| Контроль достижения целей по направлению деятельности | |
| Необходимые умения | Организовывать разработку стратегического плана развития организации по направлению деятельности |
| Организовывать разработку нормативной документации по направлению деятельности | |
| Принимать решения, основываясь на неполной или противоречивой информации | |
| Декомпозировать цели и задачи по направлениям деятельности и определять исполнителей | |
| Делегировать полномочия | |
| Осуществлять оценку рисков и организовывать разработку мероприятий по их предупреждению и минимизации | |
| Разрабатывать продуктовую и ценовую политику организации | |
| Разрабатывать сервисно-сбытовую политику организации | |
| Учитывать и прогнозировать влияние различных факторов на развитие бизнеса | |
| Планировать использование ресурсов в нестандартных ситуациях | |
| Организовывать разработку бюджета по направлению деятельности | |
| Разрабатывать стратегию развития бренда/продукта | |
| Организовывать деятельность по направлению с учетом требований системы менеджмента качества | |
| Организовывать разработку и внедрение порядка и процедур осуществления коммуникаций со смежными подразделениями и сторонними организациями | |
| Вести переговоры, организовывать совещания, представляя интересы и поддерживая имидж организации | |
| Принимать решения исключительно в интересах организации | |
| Контролировать деятельность по достижению целей по направлениям деятельности | |
| Контролировать эффективность освоения бюджета по направлениям деятельности | |
| Ставить четкие, измеримые, достижимые, понятные цели | |
| Владеть профессиональной терминологией на иностранном языке | |
| Необходимые знания | Трудовое законодательство Российской Федерации |
| Нормативная документация, приказы, положения, инструкции организации | |
| Политика и цели организации в области качества | |
| Организационная структура организации | |
| Управление проектами | |
| Основы менеджмента | |
| Основы управления рисками | |
| Основы экономики программ/проектов | |
| Основы стратегического маркетинга | |
| Основы инвестиционного проектирования | |
| Методы стратегического анализа | |
| Методы управления временем | |
| Методика бюджетирования | |
| Методы планирования бизнес-процессов | |
| Методика разработки комплекса маркетинга | |
| Методы целеполагания | |
| Методы контура управления | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| План коммуникаций по направлениям деятельности | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Этика делового общения | |
| Основы психологии и конфликтологии | |
| Основы межличностных отношений | |
| Другие (характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование | Управление бизнес-процессами организации | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ результатов бизнес-процессов организации |
|---|---|
| Организация работы по оптимизации бизнес-процессов организации | |
| Необходимые умения | Организовывать и разрабатывать модели бизнес-процессов организации |
| Разрабатывать принципы моделирования бизнес-процессов | |
| Анализировать и выбирать показатели процессов, требующих улучшения | |
| Совершенствовать бизнес-процессы | |
| Необходимые знания | Методы и средства управления бизнес-процессами |
| Процессный подход к управлению организацией | |
| Система ключевых показателей результативности процессов | |
| Теория моделирования и улучшения бизнес-процессов | |
| Теория управления бизнес-процессами | |
| Менеджмент организации | |
| Управление проектами | |
| Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование | Формирование профессионально-квалификационной структуры персонала | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Прогнозирование изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в соответствии с изменениями требований к безопасности и экологии |
|---|---|
| Прогнозирование изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в соответствии с изменениями при внедрении новой техники и новых технологий | |
| Необходимые умения | Организовывать процесс анализа и прогноза изменений требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов Российской Федерации, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий и стоящих перед подразделением целей и задач |
| Организовывать процесс формирования требований к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения | |
| Обеспечивать прохождение стажировок специалистов в научно-технических учреждениях и у ведущих мировых автопроизводителей | |
| Обеспечивать условия для профессионального роста персонала | |
| Делегировать полномочия | |
| Мотивировать творческую инициативу персонала | |
| Создавать благоприятный психологический климат в коллективе | |
| Необходимые знания | Нормативная документация и стандарты организации |
| Методы и средства для обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам | |
| Основы менеджмента | |
| Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений | |
| Методика мотивации персонала | |
| Принципы корпоративной культуры | |
| Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) | |
| Этика делового общения | |
| Основы психологии и конфликтологии | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| НП «Объединение автопроизводителей России» | |
|---|---|
| Исполнительный директор | Коровкин Игорь Алексеевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 2. | ОАО «АВТОВАЗ», Самарская область, город Тольятти |
|---|---|
| 4. | ОАО «КАМАЗ», Республика Татарстан, город Набережные Челны |
| 5. | ОАО «СОЛЛЕРС», город Москва |
| 3. | ООО «УК «Группа ГАЗ», город Нижний Новгород |
| 6. | ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Труп Рус», город Калуга |
| 1. | Центр развития профессиональных квалификаций ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», город Москва |
______________________________
* Общероссийский классификатор занятий.
** Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*** Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
В конце 2012 г. в ТК РФ появилось понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.
Так, утвержден профстандарт "Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения". В нем приведено описание трудовых функций, установлены требования к уровню образования, стажу работы, знаниям и умениям.
Основная цель данного вида профессиональной деятельности - анализ, оценка и прогноз рынка автомобилестроения; разработка плана и проведение маркетингового исследования; реализация программы продвижения продукта организации; взаимодействие с субъектами товаропроводящей сети; организация рекламной кампании; планирование маркетинговой и рекламной деятельности
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, принятии должностных инструкций и систем оплаты труда. Его также используют при подготовке профессиональных образовательных программ.
