Постановление Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. № 993 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884”
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 51, ст. 5081).
Председатель Правительства Российской Федерации |
Д. Медведев |
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2014 г. № 993)
1. В постановлении:
а) в наименовании и пункте 1 слова "организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" заменить словами "федеральных государственных учреждениях";
б) в пункте 2 слова "Министерству труда и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации".
2. В Правилах предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утвержденных указанным постановлением:
а) в наименовании слова "организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" заменить словами "федеральных государственных учреждениях";
б) в пункте 1 слова "организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" заменить словами "федеральных государственных учреждений";
в) в абзаце первом пункта 2 и абзаце втором пункта 3 слово "организации" заменить словом "учреждения";
г) абзац второй пункта 4 признать утратившим силу.
Обзор документа
Скорректированы правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в отдельных организациях.
Ранее речь шла о тех, которые финансируются из федерального бюджета. Теперь - о федеральных госучреждениях.
Также исключена норма, которая предусматривала, что если такой отпуск не предоставляется, то переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия сотрудника как сверхурочная работа.