Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
О надбавках и других дополнительных выплатах военнослужащим см. справку
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373) приказываю:
1. Установить лицам гражданского персонала (работникам) замещающим должности в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - работники) ежемесячную стимулирующую выплату за качество выполняемых работ при обучении слушателей для замещения воинских должностей, подлежащих комплектованию офицерами с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой (далее - выплата), в следующих размерах:
начальнику академии и его заместителям - один должностной оклад;
профессорско-преподавательскому составу - четыре должностных оклада;
научным работникам, включая руководителей научно-исследовательских структурных подразделений, - три должностных оклада;
остальным работникам - два должностных оклада (тарифных ставки).
2. Не производить выплату работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, за месяц, в котором оно наложено.
3. Производить выплату за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на оплату труда гражданского персонала, и отражать ее в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе.
4. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 ноября 2010 г. № 1575 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и лицам гражданского персонала Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 декабря 2010 г., регистрационный № 19404).
|
Министр обороны Российской Федерации генерал армии |
С. Шойгу |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июля 2014 г.
Регистрационный № 33079
Лицам гражданского персонала (работникам), замещающим должности в Военной академии Генерального штаба ВС РФ, устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за качество выполняемых работ при обучении слушателей для замещения воинских должностей, комплектуемых офицерами с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой.
Начальнику академии и его заместителям полагается 1 должностной оклад. Профессорско-преподавательскому составу - 4. Научным работникам, включая руководителей научно-исследовательских структурных подразделений, - 3. Остальным работникам - 2.
Сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание, выплата не перечисляется за месяц, в котором оно наложено.
Ранее утвержденный приказ Минобороны России по данным вопросам признан утратившим силу.
