Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

30 июля 2014

Приказ Федеральной миграционной службы от 24 мая 2014 г. № 378 “О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты ФМС России по вопросам о прохождении государственной гражданской службы” (не вступил в силу)

В целях реализации статьи 22 и статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»*, Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110**, и Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112***, - приказываю:

Внести в нормативные правовые акты ФМС России изменения согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель К.О. Ромодановский

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7620, 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462; № 27, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545.

** Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437, 2013, № 12, ст. 1242, 2014, № 12, ст. 1263

*** Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439, 2011, № 4, ст. 578, 2013, № 12, ст. 1242, 2014, № 12, ст. 1263

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 июля 2014 г.

Регистрационный № 33059

Приложение
к приказу Федеральной миграционной службы
от 24 мая 2014 г. № 378

Изменения, вносимые в нормативные правовые акты ФМС России

1. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федеральной миграционной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе, утвержденной приказом ФМС России от 7 апреля 2008 г. № 91*(1) (с изменениями, внесенными приказами ФМС России от 4 июня 2009 г. № 134*(2), от 10 октября 2011 г. № 387*(3) и от 25 апреля 2013 г. № 223*(4)):

1.1. В пунктах 4.1 и 4.2 слова «представители научных и образовательных учреждений, других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций».

1.2. В пункте 5 слова «представителей научных и образовательных учреждений» заменить словами «представителей научных, образовательных и других организаций».

1.3. Пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

«Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв ФМС России, ее территориального органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.».

1.4. В пункте 19 слова «на официальном сайте ФМС России в сети Интернет» заменить словами «на официальных сайтах ФМС России, ее территориального органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

1.5. В пункте 20 слова «со дня объявления о приеме» заменить словами «со дня размещения объявления о приеме».

1.6. Подпункт «г» пункта 20 изложить в следующей редакции:

«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);».

1.7. В пункте 26 слова «на официальных сайтах ФМС России, ее территориального органа в сети Интернет» заменить словами «на официальных сайтах ФМС России, ее территориального органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

1.8. Пункт 27 дополнить абзацем следующего содержания:

«Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв ФМС России, ее территориального органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ ФМС России, ее территориального органа о включении его в кадровый резерв ФМС России, ее территориального органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.».

2. В Положении о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы, утвержденном приказом ФМС России от 3 марта 2009 г. № 45*(4) (с изменениями, внесенными приказами ФМС России от 10 октября 2011 г. № 387, от 6 февраля 2012 г. № 70*(5) и от 25 апреля 2013 г. № 223*(6):

2.1. В пункте 27:

в подпункте «б» слова «в установленном порядке» исключить;

в подпункте «в» слова «при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «при условии получения дополнительного профессионального образования».

2.2. В пункте 35:

в подпункте «а» слова «в установленном порядке» исключить;

подпункты «б» и «в» изложить в следующей редакции:

«б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.».

2.3. В пункте 36 слова «профессиональной переподготовки, повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования».

_____________________________

*(1) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации от 4 мая 2008 г., регистрационный № 11610.

*(2) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации от 6 июля 2009 г., регистрационный № 14217.

*(3) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации от 9 ноября 2011 г., регистрационный № 22245.

*(4) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации от 7 июня 2013 г., регистрационный № 28739.

*(5) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации от 8 апреля 2009 г. регистрационный № 13716

*(6) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации от 9 апреля 2012 г, регистрационный № 23766


Обзор документа

Скорректирована методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы в ФМС России.

Ряд ее положений приводится в соответствие с новым Законом об образовании. Часть изменений обусловлена созданием государственной информационной системы в области госслужбы.

Внесен ряд дополнений в части принятия конкурсной комиссией решений по результатам испытаний. Речь идет о рекомендации включить в кадровый резерв Службы, ее территориального органа кандидата, который не стал победителем, но чьи профессиональные и личностные качества оценены высоко. С согласия лица издается соответствующий приказ.

Уточнен порядок аттестации и сдачи квалификационного экзамена госслужащими ФМС России.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное