Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального дорожного агентства от 21 октября 2013 г. N 279 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального дорожного агентства"

Обзор документа

Приказ Федерального дорожного агентства от 21 октября 2013 г. N 279 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального дорожного агентства"

В соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49 (ч. II), ст. 5922), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федерального дорожного агентства.

2. Руководителям структурных подразделений Федерального дорожного агентства в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа организовать утверждение индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений Федерального дорожного агентства на период 2013-2015 годов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Р.В. Старовойт

Обзор документа


Утвержден порядок разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития госслужащих Росавтодора.

Он принят в соответствии с положением о получении дополнительного профобразования госслужащими России.

Индивидуальный план профессионального развития составляется сотрудником в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на 3 года. В плане указываются цель, вид, направления, форма, продолжительность и ожидаемая результативность дополнительного профобразования (включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования).

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: