Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2013 г. № 547н “О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н”
В соответствии с подпунктом 5.2.103 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703), приказываю:
Внести изменения в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2009 г. № 15909), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 августа 2010 г. № 709н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2010 г. № 18751), от 7 июня 2011 г. № 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. № 21373), от 14 октября 2011 г. № 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2011 г. № 22511) и от 27 января 2012 г. № 64н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 марта 2012 г. № 23508), согласно приложению.
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 октября 2013 г.
Регистрационный № 30271
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 21 октября 2013 г. № 547н
Изменения, которые вносятся в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н
1. Подпункт «б» пункта 4 после слов «лишенным родительских прав» дополнить словами «либо ограниченным в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву».
2. Пункт 34 дополнить абзацами следующего содержания:
«справка, подтверждающая факт установления инвалидности, - для лиц, усыновивших ребенка-инвалида;
документы, подтверждающие родственные отношения детей, - для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер.
Документы, указанные в абзацах четвертом и пятом настоящего пункта, представляются в случае отсутствия в решении суда об усыновлении информации о наличии инвалидности ребенка (детей), а также родства между усыновленными детьми».
3. В пункте 39:
а) в подпункте «в»:
после слов «фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком» дополнить словами «, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам»;
после слов «а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком» дополнить словами «, отпуска по беременности и родам»;
б) в подпункте «г» слова «, отпуска по беременности и родам» исключить.
4. В пункте 46:
а) в подпункте «а» после слов «указанным в подпунктах «а» - «в» пункта 39 настоящего Порядка» дополнить словами «(за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам)»;
б) в подпункте «б» слова «в подпункте «г» пункта 39» заменить словами «в подпункте «в» пункта 39».
5. В пункте 49:
а) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
«для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, 100 процентов заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам»;
б) абзацы четвертый и пятый считать соответственно абзацами пятым и шестым.
6. В пункте 54:
а) подпункт «г» изложить в следующей редакции:
«г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;»;
б) дополнить новыми подпунктами «д» и «е»:
«д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100, - для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;
е) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, - для лиц, указанных в подпункте «г» пункта 39 настоящего Порядка;»;
в) подпункты «д» - «н» считать соответственно подпунктами «ж» - «п».
7. Абзац второй пункта 82 после слов «предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации,» дополнить словами «либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу,».
Обзор документа
Скорректированы Порядок и условия назначения и выплаты гражданам, имеющим детей.
Пособия не назначаются физлицам, лишенным родительских прав. Уточнено, что речь также идет об ограниченных в родительских правах. Исключение - случаи назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего по призыву.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью представляются определенные материалы. К ним отнесены справка, подтверждающая факт установления инвалидности (для усыновивших ребенка-инвалида), документы, подтверждающие родственные отношения детей (для усыновивших братьев и (или) сестер).
Данные материалы подаются в случае отсутствия в решении суда об усыновлении информации о наличии инвалидности ребенка (детей), а также родства между усыновленными детьми.
Уточнено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют в т. ч. матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам.
Их пособие составляет 100% заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения.