Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального архивного агентства от 5 сентября 2013 г. № 39-к “Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, и работниками, замещающими эти должности” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федерального архивного агентства от 5 сентября 2013 г. № 39-к “Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, и работниками, замещающими эти должности” (не вступил в силу)

Обзор документа


Лица, претендующие на определенные должности в организациях Росархива и замещающие их, обязаны представлять сведения о доходах (собственных, а также своих супругов и несовершеннолетних детей).

Установлено, как проверяются полнота и достоверность указанной информации.

Проверка проводится по решению главы ведомства должностными лицами Отдела государственной службы, кадров и наград, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Основанием для нее является информация, представленная в письменном виде следующими субъектами: государственными и местными органами; Общественной палатой России; постоянно действующими руководящими органами политических партий и иных общероссийских общественных объединений; общероссийскими СМИ; должностными лицами отдела.

Проверка занимает не более 60 дней. Этот срок может быть продлен до 90 дней.

Закреплены права работника при проведении проверки. Так, он может представлять дополнительные материалы и давать письменные пояснения.

Если выявлены признаки преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие госорганы в соответствии с их компетенцией.

По результатам проверки руководитель Росархива принимает одно из следующих решений: о назначении гражданина на должность либо об отказе в этом, о применении к работнику мер дисциплинарной ответственности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: