(1).jpg)
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 сентября 2013 г. № 656 “Об утверждении целевых показателей эффективности работы подведомственных Роспотребнадзору учреждений и их руководителей и критериях их оценки” (не вступил в силу)
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852, № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396), Планом мероприятий ("дорожной картой") «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения», утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2599-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 2, ст. 130), Планом мероприятий ("дорожной картой") «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. № 2620-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 2, ст. 149) приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение № 1);
1.2. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение № 2);
1.3. Целевые показатели эффективности работы федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение № 3).
2. Внести изменения в приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. № 282 «Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора» (зарегистрирован в Минюсте России 12.03.2009 г. № 13500), в редакции приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 декабря 2009 № 736 (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009 г., № 15885), приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 8 февраля 2012 г. № 70 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г. № 23543) (приложение № 4).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Руководитель | Г.Г. Онищенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 октября 2013 г.
Регистрационный № 30108
Приложение № 1
Целевые показатели эффективности работы
федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки
(утв. приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 сентября 2013 г. № 656)
| № п/п | Наименование целевого показателя эффективности работы | Критерии оценки | Количество баллов | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя | Периодичность представления отчетности |
|---|---|---|---|---|---|
| Основная деятельность учреждения | |||||
| 1. | Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора | Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90% | 10 баллов | Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения | Квартальная |
| Выполнение государственного задания в объеме менее 90 % | (до - 5 баллов) | ||||
| 2 | Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам | Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма | 10 баллов | Отчет руководителя, Форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» | Годовая |
| Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований | (до - 5 баллов) | ||||
| 3 | Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг | Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов | 10 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов | (до - 5 балла) | ||||
| 4 | Информационная открытость учреждения | Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале | 10 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| 5 | Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения | Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей | 5 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта | 5 баллов | ||||
| Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | |||||
| 6 | Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество | Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | 10 баллов | Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности | Квартальная |
| Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | (до - 5 баллов) | ||||
| 7 | Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода | 10 баллов | Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности | Квартальная |
| Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения | |||||
| Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода | (до - 5 баллов) | ||||
| Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок | (до - 5 баллов) | Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности | Квартальная | ||
| Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств | 3 балла | Нормативный акт учреждения | Квартальная | ||
| Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации) | 5 баллов | Квартальная | |||
| 8 | Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | 5 баллов | Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости | Годовая* |
| Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | (до - 3 баллов) | ||||
| 9. | Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | 5 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | (до - 3 баллов) | ||||
| 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||
| 10 | Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием | Укомплектованность составляет 75% от штатного расписания и более | 10 баллов | Годовая** | |
| Укомплектованность составляет менее 75% от штатного расписания | (до - 2 баллов) | Форма отраслевого статистического наблюдения | |||
| 11 | Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала | Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала) | 5 баллов | Отчет руководителя | Годовая*** |
| 12 | Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в соответствии с ведомственной «дорожной картой» | Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации | 10 баллов | Форма государственного статистического наблюдения | Годовая*** |
| 13. | Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения | Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения | 10 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | Квартальная |
______________________________
* Показатель оценивается в первом квартале
** Показатель оценивается во втором квартале
*** То же
Приложение № 2
Целевые показатели
эффективности работы федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки
(утв. приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 сентября 2013 г. № 656)
| № п/п | Целевые показатели эффективности работы | Критерии оценки | Количество баллов | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя | Периодичность представления отчетности |
|---|---|---|---|---|---|
| Основная деятельность учреждения | |||||
| 1. | Выполнение утвержденного убеждению государственного задания | Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более | 10 баллов | Отчет по выполнению государственного | Квартальная |
| Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию | задания и его финансового обеспечения | ||||
| Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90% | |||||
| Выполнение государственного задания в объеме менее 90 % | (до - 5 баллов) | ||||
| 2 | Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам | Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма | 10 баллов | Отчет руководителя, Форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» | Годовая |
| Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований | (до - 5 баллов) | ||||
| 3 | Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг | Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов | 10 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов | (до - 5 баллов) | ||||
| 4 | Информационная открытость учреждения | Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале | 10 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| 5 | Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения | Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей | 5 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта на постоянной основе | 5 баллов | ||||
| 6 | Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований | Доля завершенных диссертационных работ (от количества запланированных диссертационных работ) | 5 баллов | Годовой отчет о работе учреждения | Годовая* |
| Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | |||
| Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования | 5 баллов | ||||
| Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece | 5 баллов | ||||
| Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100-150 человек участников) | 5 баллов | ||||
| Наличие руководств и /или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и /или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов | 5 баллов | ||||
| Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения | 5 баллов | ||||
| 7 | Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество | Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий | 10 баллов | Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения | Годовая** |
| Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения | 10 баллов | ||||
| Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения | 5 баллов | ||||
| Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями | 3 балла | ||||
| Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность | 3 балла | ||||
| 8 | Коммерциализация и прикладное значение результатов исследований | Наличие инновационных проектов, осуществляемых учреждением или с участием его работников | 5 баллов | Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения | Годовая*** |
| Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР) | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | |||
| Выполнение плана научно-исследовательских работ | 5 баллов | Отчет руководителя | Квартальная | ||
| Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | |||||
| 9 | Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество | Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | 10 баллов | Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, | Квартальная |
| Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | (до - 5 баллов) | формы бухгалтерской и статистической отчетности | |||
| 10 | Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, подученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода | 10 баллов | Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения | Квартальная |
| Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода | (до - 5 баллов) | ||||
| Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок | (до - 5 баллов) | Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности | Квартальная | ||
| Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств | 3 балла | Нормативный акт учреждения | Квартальная | ||
| Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации) | 5 баллов | Квартальная | |||
| 11 | Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | 5 баллов | Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости | Годовая*** |
| Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | (до - 3 баллов) | ||||
| 12 | Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | 5 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | (до - 3 баллов) | ||||
| 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||
| 13 | Укомплектованность учреждения работниками с учеными степенями и /или учеными званиями | Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | Годовая* |
| Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания | (до - 3 баллов) | ||||
| 14 | Укомплектованность учреждения научными работниками | Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | Годовая** |
| Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука | (до - 3 баллов) | ||||
| 15 | Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием | Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | Годовая** |
| Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение | (до - 3 баллов) | ||||
| 16 | Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала | Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала) | 5 баллов | Отчет руководителя | Годовая** |
| 17 | Подготовка научных кадров | Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10 % | 5 баллов | Форма государственного статистического наблюдения | Годовая** |
| Выполнение контрольных цифр приема ординаторов, аспирантов, докторантов | 10 баллов | Отчет руководителя | |||
| Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам подготовки кадров высшей квалификации, запланированных к защите | 5 баллов | ||||
| 18 | Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной «дорожной картой» | Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации | 10 баллов | Форма государственного статистического наблюдения | Годовая** |
| 19 | Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения | Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | Квартальная |
______________________________
* Показатель оценивается во втором квартале
** То же
*** Показатель оценивается в первом квартале
Приложение № 3
Целевые показатели
эффективности работы федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки
(утв. приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 сентября 2013 г. № 656)
| № п/п | Наименование целевого показателя эффективности работы | Критерии оценки | Количество баллов | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя | Периодичность представления отчетности |
|---|---|---|---|---|---|
| Основная деятельность учреждения | |||||
| 1. | Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора | Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более | 10 баллов | Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения | Квартальная |
| Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию | |||||
| Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90% | |||||
| Выполнение государственного задания в объеме менее 90% | (до - 5 баллов) | ||||
| 2 | Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам | Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма | 10 баллов | Отчет руководителя, Форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» | Годовая |
| Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований | (до - 5 баллов) | ||||
| 3 | Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг | Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов | 10 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно- надзорных органов | (до - 5 баллов) | ||||
| 4 | Информационная открытость учреждения | Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале | 10 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| 5 | Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения | Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей | 5 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта | 5 баллов | ||||
| 6 | Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований | Доля завершенных диссертационных работ (от количества выполняемых диссертационных работ) | 5 баллов | Годовой отчет о работе учреждения | Годовая* |
| Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | |||
| Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования | 5 баллов | ||||
| Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece | 5 баллов | ||||
| Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100-150 человек участников) | 5 баллов | ||||
| Наличие руководств и /или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и /или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов | 5 баллов | ||||
| Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения | 5 баллов | ||||
| 7 | Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество | Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий | 10 баллов | Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения | Годовая** |
| Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения | 10 баллов | ||||
| Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения | 5 баллов | ||||
| Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями | 3 балла | ||||
| Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность | 3 балла | ||||
| 8 | Прикладное значение результатов исследований | Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР) | 5 баллов | Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения Форма отраслевого статистического наблюдения | Годовая** |
| Выполнение плана научно-исследовательских работ | 5 баллов | Отчет руководителя | Квартальная | ||
| Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | |||||
| 9 | Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество | Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | 10 баллов | Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, | Квартальная |
| Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | (до - 5 баллов) | формы бухгалтерской и статистической отчетности | |||
| 10 | Целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания | Отсутствие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок | 10 баллов | Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности | Квартальная |
| Наличие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета | (до - 3 баллов) | ||||
| Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок | (до - 5 баллов) | ||||
| Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации) | 5 баллов | ||||
| 11 | Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | 5 баллов | Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости | Годовая*** |
| Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | (до - 3 баллов) | ||||
| 12 | Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | Своевременное и качественное представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | 5 баллов | Отчет руководителя | Квартальная |
| Несвоевременное и не в полном объеме представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора | (до - 3 баллов) | ||||
| 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||
| 13 | Укомплектованность работниками с учеными степенями и /или учеными званиями в научно-исследовательских институтах противочумного профиля | Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | Годовая* |
| Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания | (до - 3 баллов) | ||||
| 14 | Укомплектованность научными работниками в научно-исследовательских институтах противочумного профиля | Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | Годовая** |
| Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука | (до - 3 баллов) | ||||
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
| 13# | Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием | Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более | 5 баллов | Форма отраслевого статистического наблюдения | Годовая** |
|---|---|---|---|---|---|
| Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение | (до - 3 баллов) | ||||
| 15 | Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала | Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала) | 5 баллов | Отчет руководителя | Годовая** |
| 16 | Подготовка научных кадров в научно-исследовательских институтах противочумного профиля | Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10 % | 5 баллов | Форма государственного статистического наблюдения | Годовая** |
| Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности лиц, запланированных к защите | 5 баллов | Отчет руководителя | |||
| 17 | Доведение средней заработной | Соблюдение установленных | 10 баллов | Форма | Годовая** |
______________________________
* Показатель оценивается во втором квартале
** То же
*** Показатель оценивается в первом квартале
Приложение № 4
Изменения
в приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 № 282 «Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора»
(утв. приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 сентября 2013 г. № 656)
1. Пункт 1.2 приказа отменить.
2. Приложения № 2, № 3, № 4 отменить.
Обзор документа
Утверждены новые целевые показатели, характеризующие эффективность работы учреждений Роспотребнадзора и их руководителей. Речь идет о бюджетных и казенных учреждениях здравоохранения, о бюджетных учреждениях науки. Прежние целевые показатели эффективности деятельности данных учреждений отменяются.
В целом, перечень целевых показателей расширился. Для бюджетных учреждений здравоохранения - с 9 до 13, для казенных - с 10 до 17. Для бюджетных учреждений науки - с 15 до 19. Теперь по каждому из показателей дополнительно определены критерии оценки и количество баллов.
В частности, добавлены следующие показатели. Это оснащенность помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами. Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг. Информационная открытость. Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения. Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки. Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора и др.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
