Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 16 августа 2013 г. № 03-04-06/33503 Об отнесении дохода к источнику дохода в целях исчисления НДФЛ

Обзор документа

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 16 августа 2013 г. № 03-04-06/33503 Об отнесении дохода к источнику дохода в целях исчисления НДФЛ

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу об отнесении дохода к источнику дохода в целях исчисления налога на доходы физических лиц и на основании пункта 4 статьи 208 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) сообщает следующее.

Как следует из письма, в соответствии с локальными нормативными актами (соглашениями о выплате) российской организацией производятся стимулирующие выплаты физическим лицам - работникам дочерних обществ в зависимости от выполнения физическими лицами действий, результатом которых является рост капитализации российской организации.

Расходы в виде стимулирующих выплат не учитываются российской организацией для целей исчисления налога на прибыль организаций.

Физические лица состоят в трудовых отношениях с дочерними обществами, при этом в период действия соглашения о выплате могут переходить с основного места работы в иностранной организации в российскую организацию и наоборот.

В соответствии со статьей 207 Кодекса налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

На основании подпункта 6 пункта 3 статьи 208 Кодекса к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации, относится вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации.

Таким образом, если физические лица осуществляют свою деятельность за пределами Российской Федерации и состоят в трудовых отношениях с зарубежными организациями, то указанные стимулирующие выплаты относятся к доходам от источников за пределами Российской Федерации.

Доходы, выплачиваемые российской организацией физическим лицам, не являющимся налоговыми резидентами Российской Федерации, которые относятся к доходам от источников за пределами Российской Федерации, не подлежат налогообложению в Российской Федерации, и в отношении таких доходов российская организация не осуществляет обязанностей налогового агента.

Доходы, выплачиваемые российской организацией физическим лицам, являющимся налоговыми резидентами Российской Федерации, которые относятся к доходам от источников за пределами Российской Федерации, подлежат налогообложению в Российской Федерации. При этом российская организация, выплачивающая такие доходы, не исполняет обязанностей налогового агента, а физические лица в силу подпункта 3 пункта 1 статьи 228 Кодекса самостоятельно исчисляют суммы налога и представляют налоговые декларации в установленный статьей 229 Кодекса срок.

Если физические лица осуществляют свою деятельность в Российской Федерации и состоят в трудовых отношениях с дочерними российскими организациями, то указанные стимулирующие выплаты относятся к доходам от источников в Российской Федерации. В этом случае, доходы, выплачиваемые российской организацией физическим лицам, подлежат налогообложению в Российской Федерации, и в отношении таких доходов российская организация осуществляет обязанности налогового агента.

Если физическое лицо в период, за который производится стимулирующая выплата, меняло место работы с зарубежной организации на российскую организацию или наоборот, то стимулирующая выплата за период работы в зарубежной организации относится к доходам от источников за пределами Российской Федерации, а за период работы в российской организации - к доходам от источников в Российской Федерации. Распределение сумм стимулирующей выплаты в указанных случаях возможно производить пропорционально рабочему времени работника в соответствующих организациях.

ВрИО Директора Департамента С.В. Разгулин

Обзор документа


Разъяснено, что если физлица осуществляют свою деятельность за пределами России и состоят в трудовых отношениях с зарубежными организациями, то производимые им стимулирующие выплаты для целей НДФЛ относятся к доходам от источников за пределами России.

Если в период, за который производится стимулирующая выплата, лицо меняло место работы с зарубежной организации на российскую или наоборот, то выплата за период работы в зарубежной организации относится к доходам от источников за пределами России, а за период работы в российской компании - к доходам от источников в России.

В таких случаях сумму стимулирующей выплаты можно распределить пропорционально рабочему времени сотрудника в соответствующих организациях.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: