Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

16 августа 2013

Приказ Федеральной службы по тарифам от 10 июля 2013 г. № 352-к “Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении “Информационно-технический центр ФСТ России” (не вступил в силу)

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть 1), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (часть 4), ст. 6954; № 53 (часть 1), ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329), во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670; № 23, ст. 2892), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно - технический центр ФСТ России».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.

Руководитель С. Новиков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 августа 2013 г.

Регистрационный № 29261

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России»

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России» (далее - Положение), определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 21, ст. 2544; 2010, № 3, ст. 274; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670):

гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно - технический центр ФСТ России», при назначении на которые они обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, на отчетную дату;

гражданами, замещающими отдельные должности в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», при замещении которых они обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода.

2. Проверку, предусмотренную пунктом 1 настоящего Положения, осуществляет Отдел государственной службы и кадров ФСТ России.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) гражданина, претендующего на замещение должности или замещающего должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно -технический центр ФСТ России» либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина и оформляется в письменной форме.

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками Отдела государственной службы и кадров ФСТ России, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

7. Отдел государственной службы и кадров ФСТ России осуществляет проверку:

а) самостоятельно;

б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности.

8. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 7 настоящего Положения, работники Отдела государственной службы и кадров ФСТ России вправе:

а) проводить беседу с гражданином;

б) изучать представленные гражданином сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 8 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место, регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

10. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 9 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 33, ст. 3349; 1997, № 29, ст. 3502, 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 2, ст. 233; 2000, № 1 (часть 1), ст. 8; 2001, № 13, ст. 1140; 2003, № 2, ст. 167; № 27 (часть 1), ст. 2700; 2004, № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; 2005, № 49, ст. 5128; 2007, № 31, ст. 4008; № 31, ст. 4011; 2008, № 18, ст. 1941; № 52 (часть 1), ст. 6227, ст. 6235, ст. 6248; 2011, № 1, ст. 16; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7366; 2012, № 29, ст. 3994; № 49, ст. 6752; 2013, № 14, ст. 1661).

11. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются лицом, принявшим решение о проведении проверки, в государственные органы и организации.

12. Начальник Отдела государственной службы и кадров ФСТ России обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином.

13. По окончании проверки Отдел государственной службы и кадров ФСТ России обязан ознакомить гражданина с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

14. Гражданин вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 12 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в Отдел государственной службы и кадров ФСТ России с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 12 настоящего Положения.

15. Пояснения, указанные в пункте 14 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

16. На период проведения проверки гражданин может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения гражданина от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

17. Начальник Отдела государственной службы и кадров ФСТ России представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

18. По результатам проверки представителю нанимателя (работодателю) гражданина, претендующего на замещение должности или замещающего должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность в Федеральное бюджетное учреждение «Информационно-технический центр ФСТ России»;

б) об отказе гражданину в назначении на должность в Федеральное бюджетное учреждение «Информационно-технический центр ФСТ России»;

в) об отсутствии оснований для применения к гражданину, замещающему должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно -технический центр ФСТ России», мер юридической ответственности;

г) о применении к гражданину, замещающему должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно - технический центр ФСТ России», мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в Комиссию ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются Отделом государственной службы и кадров ФСТ России с одновременным уведомлением об этом гражданина, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

21. Представитель нанимателя (работодатель) гражданина, претендующего на замещение должности или замещающего должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность в Федеральное бюджетное учреждение «Информационно-технический центр ФСТ России»;

б) отказать гражданину в назначении на должность в Федеральное бюджетное учреждение «Информационно-технический центр ФСТ России»;

в) применить к гражданину, замещающему должность в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в Комиссию ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

22. Материалы проверки хранятся в Отделе государственной службы и кадров ФСТ России в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.


Обзор документа

Определено, как проверяются сведения, подаваемые гражданами, которые претендуют на отдельные должности в Информационно-техническом центре ФСТ России и замещают их.

Эти граждане представляют сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супругов и несовершеннолетних детей).

Достоверность и полноту сведений проверяет Отдел госслужбы и кадров ФСТ России. Он делает это самостоятельно и путем подачи запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность.

Указаны основания для проверки. Она не должна превышать 60 дней (могут продлить до 90 дней).

Отдел госслужбы и кадров вправе беседовать с гражданином, изучать представленные им сведения о доходах и дополнительные материалы, получать от него пояснения. Могут направляться запросы (кроме тех, которые касаются оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в различные органы, организации. Данный отдел вправе анализировать сведения, поданные гражданином в соответствии с законодательством о противодействии коррупции, наводить справки у физлиц и с их согласия получать от них информацию.

Гражданин вправе представлять дополнительные материалы, давать письменные пояснения (в т. ч. по таким материалам), ходатайствовать о проведении с ним беседы.

По результатам проверки представитель нанимателя (работодателя) принимает одно из следующих решений. Либо назначить гражданина на должность (отказать в этом). Либо применить к нему меры юридической ответственности. Либо представить материалы проверки в Комиссию ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное