Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В целях обеспечения реализации Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казённых учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч.1), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Минкультуры России от 27 ноября 2008 г. № 208 «Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 г. № 13157).
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Минюст России.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н.А. Малакова.
| Министр | В.Р. Мединский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 августа 2013 г.
Регистрационный № 29246
1. Пункт 2 приказа исключить.
2. В пункте 3 приказа слова «П.В. Хорошилова» заменить словами «Н.А. Малакова».
3. Перечень критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27 ноября 2008 г. № 208, дополнить пунктами 7, 8, 9 следующего содержания:
«7. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчётном году (нарастающим итогом с начала года) по сравнению со средней заработной платой за предыдущий год.
8. Степень выполнения целевых показателей эффективности работы учреждения.
9. Степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со средней заработной платой в соответствующем регионе.»
Расширяется перечень критериев, по которым оценивается деятельность федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минкультуры России. От них зависят стимулирующие выплаты руководителям данных организаций.
Теперь учитываются также следующие критерии. Это рост средней зарплаты сотрудников учреждения в отчетном году (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с предыдущим годом. Степень выполнения целевых показателей эффективности работы учреждения. Степень достижения показателей соотношения средней зарплаты работников со средней зарплатой в соответствующем регионе.
