Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 5 июля 2013 г. N 03-04-05/25971 Об уплате НДФЛ с доходов сотрудника организации, полученных от источников за пределами РФ

Вопрос: Я выезжаю на работы за границу РФ на короткие сроки, в течение 12 месяцев срок пребывания за рубежом не превышает 183 дней. За выполненные работы мне выплачивает доход российская организация. Согласно ст. 228 НК РФ налогоплательщики (физические лица), выполняющие свои трудовые обязанности за границей РФ, обязаны самостоятельно исчислять, уплачивать и декларировать НДФЛ.

Может ли российская организация, которая направляет работников на работы за пределы РФ, взять на себя обязанности налогового агента и исчислять, уплачивать и декларировать мои доходы, полученные за работы, произведенные за границей РФ, т.к. у меня есть ещё доходы, полученные от работы в РФ в той же организации, которая уже выступает налоговым агентом между мной и налоговыми органами?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу уплаты налога на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Как указывается в рассматриваемом письме, налогоплательщик трудовые обязанности выполняет на территории иностранного государства. Срок нахождения налогоплательщика на территории за пределами Российской Федерации не превышает 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Начисление и выплата заработной платы налогоплательщику осуществляет организация, находящаяся на территории Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 207 Кодекса плательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

При направлении работника на работу за границу, когда он все свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, выполняет по месту работы в иностранном государстве, получаемое им вознаграждение является вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей на территории иностранного государства, которое относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 228 Кодекса физические лица - налоговые резиденты Российской Федерации, получающие доходы от источников, находящихся за пределами Российской Федерации, исчисление, декларирование и уплату налога на доходы физических лиц производят самостоятельно по завершении налогового периода.

Согласно пункту 2 статьи 226 Кодекса исчисление сумм и уплата налога производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 и 228 Кодекса.

Учитывая изложенное, в отношении доходов сотрудника организации, полученных от источников за пределами Российской Федерации, организация-работодатель не признается налоговым агентом. На такую организацию не могут быть возложены обязанности, предусмотренные для налоговых агентов статьей 226 Кодекса.