В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 30, ст. 3586; 2000, № 33, ст. 3348, № 46, ст. 4537; 2001, № 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, № 27, ст. 2620, № 30, ст. 3029, ст. 3033; 2003, № 1, ст. 15, № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 27, ст. 2711, № 35, ст. 3607, № 49, ст. 4846; 2005, № 14, ст. 1212; 2007, № 10, ст. 1151; 2008, № 26, ст. 3022, № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 7, ст. 772, № 51, ст. 6150; 2010, № 30, ст. 3990; 2011, № 1, ст. 16, № 48, ст. 6730, № 50, ст. 7351; 2012, № 50 (ч. IV), ст. 6954, № 53 (ч. I), ст. 7608) приказываю:

1. Утвердить Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (приложение).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

О вступлении в силу настоящего приказа см. письмо ФТС России от 15 июля 2013 г. № 15-12/30160

Руководитель действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации

А.Ю. Бельянинов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 июня 2013 г.
Регистрационный № 28836

Приложение
к приказу Федеральной
таможенной службы
от 10 апреля 2013 г. № 683

Порядок
присвоения квалификационных званий сотрудникам таможенных органов Российской Федерации

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок присвоения, подтверждения, понижения квалификационных званий сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники).

Положения настоящего Порядка распространяются на сотрудников независимо от занимаемой должности и наличия у них иных квалификационных званий, полученных по другим правовым основаниям.

2. Присвоение квалификационных званий является дополнительным средством стимулирования роста профессионального мастерства сотрудников.

3. Для присвоения (подтверждения) квалификационных званий проводятся квалификационные испытания (далее - испытания).

4. При представлении сотрудников к испытаниям учитываются следующие условия:

стаж службы в таможенных органах или стаж (опыт) работы по специальности;

стаж службы в занимаемой должности (не менее одного года);

показатели служебной деятельности;

знание нормативных правовых актов;

уровень исполнительской дисциплины;

уровень физической подготовки*;

уровень владения табельным оружием*.

5. Сотрудникам присваиваются следующие квалификационные звания:

1) «специалист третьего класса» - сотрудникам, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, замещающим должность в таможенных органах Российской Федерации не менее одного года и успешно прошедшим испытания по всем видам профессиональной подготовки;

2) «специалист второго класса» - сотрудникам по истечении двух лет с момента присвоения квалификационного звания «специалист третьего класса», успешно прошедшим испытания по всем видам профессиональной подготовки;

3) «специалист первого класса» - сотрудникам по истечении двух лет с момента присвоения квалификационного звания «специалист второго класса», успешно прошедшим испытания по всем видам профессиональной подготовки;

4) «мастер (высшее квалификационное звание)» - сотрудникам по истечении двух лет с момента присвоения квалификационного звания «специалист первого класса», успешно прошедшим испытания по всем видам профессиональной подготовки.

6. По решению руководителя ФТС России (начальника регионального таможенного управления, начальника таможни):

сотрудникам, проходящим службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания - полковник таможенной службы и выше, занимающим указанную должность не менее одного года, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее трех лет, присваивается первое квалификационное звание - «специалист второго класса»;

сотрудникам, проходящим службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания - полковник таможенной службы и выше, занимающим указанную должность не менее одного года, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее пяти лет, присваивается первое квалификационное звание - «специалист первого класса»;

сотрудникам, проходящим службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания - генерал-майор таможенной службы и выше, занимающим указанную должность не менее одного года, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее пяти лет, присваивается первое квалификационное звание - «мастер (высшее квалификационное звание)»;

сотрудникам, которым присвоено специальное звание - полковник таможенной службы, и замещающим должности начальника отдела и выше в центральном аппарате ФТС России, начальника регионального таможенного управления, заместителя начальника регионального таможенного управления, начальника таможни, заместителя начальника таможни не менее двух лет, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее пяти лет, присваивается первое квалификационное звание - «мастер (высшее квалификационное звание)».

7. Квалификационные звания по должностям от начальника отдела ФТС России и выше, начальникам таможенных органов, заместителям начальников региональных таможенных управлений, заместителям начальников таможен присваиваются (подтверждаются) без проведения испытания с учетом результатов служебной деятельности на основании мотивированного представления соответствующего начальника.

8. Уровень профессиональной подготовки сотрудников при проведении испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий определяют квалификационные комиссии, которые создаются:

в центральном аппарате ФТС России - приказами ФТС России**;

в таможенных органах - приказами таможенного органа**.

9. Регламент работы соответствующей квалификационной комиссии, ее состав утверждается приказом таможенного органа.

10. Участие в испытаниях на присвоение квалификационного звания является добровольным.

11. Сотрудники, имеющие неснятое дисциплинарное взыскание, к испытанию на присвоение квалификационного звания не допускаются.

12. Сотрудники, представленные к присвоению (подтверждению) квалификационных званий, но не принимавшие участия в испытаниях в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, командировкой, сохраняют право в течение двух месяцев после прекращения соответствующих обстоятельств на прохождение испытаний в индивидуальном порядке.

13. Уровень профессиональной подготовки сотрудников определяется при испытании на присвоение (подтверждение) квалификационных званий по одному или нескольким видам подготовки и для каждой конкретной категории сотрудников:

1) по специальной подготовке - по вопросам, определяющим уровень знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения сотрудником должностных обязанностей, в том числе включающим основные положения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов ФТС России, регламентирующих его служебную деятельность;

2) по огневой подготовке* - по знанию материальной части боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, правил применения, использования и их хранения, практическому выполнению нормативов и упражнений, предусмотренных нормативными правовыми актами ФТС России;

3) по физической подготовке* - по результатам выполнения практических нормативов (на силу, быстроту, выносливость), в том числе боевых приемов борьбы, предусмотренных нормативными правовыми актами ФТС России.

14. Решение о присвоении (подтверждении, понижении) квалификационного звания оформляется приказом таможенного органа на основании решения квалификационной комиссии. Копии приказов направляются в кадровое и финансовое подразделения таможенного органа.

15. В случае несогласия сотрудника с решением квалификационной комиссии такое решение может быть обжаловано начальнику соответствующего таможенного органа в течение 10 дней со дня его подписания.

16. Сотруднику, не прошедшему испытания на присвоение более высокого квалификационного звания, но выполнившему при этом необходимые требования по имеющемуся у него квалификационному званию, имеющееся квалификационное звание сохраняется.

17. По истечении трех лет сотрудник обязан подтвердить присвоенное ему квалификационное звание.

Сотруднику, не прошедшему испытание на подтверждение квалификационного звания, квалификационное звание понижается.

18. Квалификационное звание сохраняется при назначении сотрудника на равнозначную или вышестоящую должность, в том числе при переводе сотрудника в другое структурное подразделение, в другой таможенный орган, если при этом не требуется его подтверждение.

19. Сотрудникам, которым присвоено квалификационное звание, выдается нагрудный знак классного специалиста (приложение к настоящему Порядку). В личном деле делается отметка о присвоении соответствующего квалификационного звания.

______________________________

* Для сотрудников подразделений силового обеспечения и сотрудников подразделений таможенных органов, которые при выполнении служебных задач применяют физическую силу, оружие и специальные средства.

** Допускается создание нескольких квалификационных комиссий в центральном аппарате ФТС России (таможенном органе) по направлениям деятельности соответствующих структурных подразделений.

Приложение
к Порядку присвоения
квалификационных званий
сотрудникам таможенных органов
Российской Федерации

Рисунок
нагрудного знака “Мастер (высшее квалификационное звание)”

См. графический объект

Описание нагрудного знака «Мастер (высшее квалификационное звание)»

Нагрудный квалификационный знак для сотрудников таможенных органов (далее - нагрудный знак) выполнен в виде вытянутой по горизонтали звезды неправильной формы со штралами.

Сверху на центральную часть наложена уменьшенная стилизованная, вытянутая по горизонтали звезда неправильной формы со штралами.

В центре малой звезды - щиток овальной формы, наложенный на перекрещенные факел и кадуцей. В поле щитка помещена буква «М».

Звезда, малая звезда, овальный щит, факел и кадуцей расположены в разных плоскостях.

Звезда изготавливается из латуни.

Малая звезда изготавливается из нейзильбера.

Щит, факел и кадуцей изготавливаются из томпака.

На поле щитка наносится зеленая прозрачная силикатная эмаль, на окантовку щитка и букву «М» - белая силикатная эмаль.

Все изображения на нагрудном знаке рельефные.

Размеры нагрудного знака: длина - 70 мм, высота - 30 мм.

На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагаются товарный знак завода-изготовителя и нарезной штифт с гайкой для крепления нагрудного знака к одежде.

Рисунок
нагрудного знака “Специалист первого класса”

См. графический объект

Описание нагрудного знака «Специалист первого класса»

Нагрудный квалификационный знак для сотрудников таможенных органов (далее - нагрудный знак) выполнен в виде вытянутой по горизонтали звезды неправильной формы со штралами.

Сверху на центральную часть наложена уменьшенная стилизованная, вытянутая по горизонтали звезда неправильной формы со штралами.

В центре малой звезды - щиток овальной формы, наложенный на перекрещенные факел и кадуцей. В поле щитка помещена цифра «1».

Звезда, малая звезда, овальный щит, факел и кадуцей расположены в разных плоскостях.

Звезда изготавливается из латуни.

Малая звезда изготавливается из нейзильбера.

Щит, факел и кадуцей изготавливаются из томпака.

На поле щитка наносится зеленая прозрачная силикатная эмаль, на окантовку щитка и цифру «1» - белая силикатная эмаль.

Все изображения на нагрудном знаке рельефные.

Размеры нагрудного знака: длина - 70 мм, высота - 30 мм.

На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагаются товарный знак завода-изготовителя и нарезной штифт с гайкой для крепления нагрудного знака к одежде.

Рисунок
нагрудного знака “Специалист второго класса”

См. графический объект

Описание нагрудного знака «Специалист второго класса»

Нагрудный квалификационный знак для сотрудников таможенных органов (далее - нагрудный знак) выполнен в виде вытянутой по горизонтали звезды неправильной формы со штралами.

Сверху на центральную часть наложена уменьшенная стилизованная, вытянутая по горизонтали звезда неправильной формы со штралами.

В центре малой звезды - щиток овальной формы, наложенный на перекрещенные факел и кадуцей. В поле щитка помещена цифра «2».

Звезда, малая звезда, овальный щит, факел и кадуцей расположены в разных плоскостях.

Звезда изготавливается из латуни.

Малая звезда изготавливается из нейзильбера.

Щит, факел и кадуцей изготавливаются из томпака.

На поле щитка наносится зеленая прозрачная силикатная эмаль, на окантовку щитка и цифру «2» - белая силикатная эмаль.

Все изображения на нагрудном знаке рельефные.

Размеры нагрудного знака: длина - 70 мм, высота - 30 мм.

На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагаются товарный знак завода-изготовителя и нарезной штифт с гайкой для крепления нагрудного знака к одежде.

Рисунок
нагрудного знака “Специалист третьего класса”

См. графический объект

Описание нагрудного знака «Специалист третьего класса»

Нагрудный квалификационный знак для сотрудников таможенных органов (далее - нагрудный знак) выполнен в виде вытянутой по горизонтали звезды неправильной формы со штралами.

Сверху на центральную часть наложена уменьшенная стилизованная, вытянутая по горизонтали звезда неправильной формы со штралами.

В центре малой звезды - щиток овальной формы, наложенный на перекрещенные факел и кадуцей. В поле щитка помещена цифра «3».

Звезда, малая звезда, овальный щит, факел и кадуцей расположены в разных плоскостях.

Звезда изготавливается из латуни.

Малая звезда изготавливается из нейзильбера.

Щит, факел и кадуцей изготавливаются из томпака.

На поле щитка наносится зеленая прозрачная силикатная эмаль, на окантовку щитка и цифру «3» - белая силикатная эмаль.

Все изображения на нагрудном знаке рельефные.

Размеры нагрудного знака: длина - 70 мм, высота - 30 мм.

На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагаются товарный знак завода-изготовителя и нарезной штифт с гайкой для крепления нагрудного знака к одежде.