Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с пунктом 5.2.59 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528), и пунктом 9 Правил отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2000 г. № 875 «О Правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 48, ст. 4698; 2010, № 50, ст. 6718; 2013, № 13, ст. 1559), приказываю:
Утвердить перечень территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2013 году, согласно приложению.
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2013 г.
Регистрационный № 28763
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 29 мая 2013 г. № 230н
1. Республика Адыгея
2. Республика Алтай
3. Республика Бурятия
4. Республика Дагестан
5. Республика Ингушетия
6. Кабардино-Балкарская Республика
7. Карачаево-Черкесская Республика
8. Республика Калмыкия
9. Республика Марий Эл
10. Республика Северная Осетия-Алания
11. Республика Тыва
12. Республика Хакасия
13. Чеченская Республика
14. Алтайский край
15. Забайкальский край
16. Курганская область
17. Томская область
18. Еврейская автономная область
Определены регионы с напряженной ситуацией на рынке труда в 2013 г.
По сравнению с прошлым годом их число увеличилось с 15 до 18. Как и ранее, это Адыгея, Алтай, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия, Калмыкия, Марий Эл, Северная Осетия - Алания, Тыва, Чеченская Республика, Алтайский и Забайкальский края, Курганская область.
Кроме того, напряженная ситуация на рынке труда в этом году наблюдается также в Хакасии, Томской области и Еврейской автономной области.
В этих регионах общий показатель, характеризующий уровень напряженности на рынке труда (определяется исходя из статистических данных о занятости населения и безработице), более чем в 1,5 раза превышает значение в целом по стране.
Перечень таких территорий направляется в органы исполнительной власти для принятия мер по стабилизации положения. Так, из федерального бюджета соответствующим регионам выделяются субсидии на снижение напряженности на рынке труда.
