Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 10 апреля 2013 г. № 142н/207н “О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июня 2009 г. № 319н «О порядке опубликования и вступления в силу приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, признанных Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимися в государственной регистрации» (не вступил в силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 10 апреля 2013 г. № 142н/207н “О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июня 2009 г. № 319н «О порядке опубликования и вступления в силу приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, признанных Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимися в государственной регистрации» (не вступил в силу)

13 июня 2013

Приказываем:

Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июня 2009 г. № 319н «О порядке опубликования и вступления в силу приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, признанных Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимися в государственной регистрации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г. № 15030).

Министр труда и социальной защиты
Российской Федерации

М.А. Топилин

Министр здравоохранения
Российской Федерации

В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 мая 2013 г.

Регистрационный № 28600

Обзор документа

Утратил силу приказ Минздравсоцразвития России от 2009 г., закрепивший порядок опубликования и вступления в силу приказов Министерства, признанных Минюстом России не нуждающимися в государственной регистрации.

Дело в том, что Минздравсоцразвития России преобразовано в Минздрав и Минтруд России.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка