Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной антимонопольной службы от 12 апреля 2013 г. № 259/13 “Об утверждении Положения о порядке поступления и регистрации письменных уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу”

Обзор документа

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 12 апреля 2013 г. № 259/13 “Об утверждении Положения о порядке поступления и регистрации письменных уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу”

В целях определения порядка поступления и регистрации письменных уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы (далее - гражданский служащий) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке поступления и регистрации письменных уведомлений гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Возложить полномочия представителя нанимателя по рассмотрению уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу гражданских служащих центрального аппарата ФАС России, руководителей, заместителей руководителей, заместители руководителей - начальников отделов территориальных органов ФАС России на заместителя руководителя ФАС России, координирующего и контролирующего деятельность Управления государственной службы.

3. Управлению государственной службы ФАС России (должностным лицам, ответственным за кадровую работу в территориальных органах) обеспечить:

направление представителю нанимателя уведомлений гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в 3-дневный срок с момента их поступления;

приобщение уведомлений гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу к личным делам гражданских служащих.

4. Руководителям территориальных органов и начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФАС России ознакомить гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.

5. Приказ ФАС России от 14.12.2012 № 761/12 «Об утверждении Положения о порядке поступления и регистрации письменных уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» считать утратившим силу.

6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России П.Т. Субботина.

Руководитель И.Ю. Артемьев

Приложение
к приказу Федеральной антимонопольной службы
от 12 апреля 2013 г. № 259/13

Положение
о порядке поступления и регистрации письменных уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Гражданские служащие центрального аппарата ФАС России, руководители, заместители руководителей, заместители руководителей - начальники отделов территориальных органов ФАС России представляют уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Уведомления) в Управление государственной службы ФАС России, которое осуществляет их регистрацию.

2. Гражданские служащие территориального органа ФАС России представляют Уведомления для регистрации должностному лицу территориального органа ФАС России, ответственному за кадровую работу.

3. Рекомендуемая форма Уведомления указана в приложении № 1 к настоящему Положению.

4. Регистрация Уведомлений осуществляется в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Журнал), составленном по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Положению. По просьбе гражданского служащего копия зарегистрированного в установленном порядке Уведомления выдается ему на руки, о чем гражданский служащий расписывается в Журнале. На копии Уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации Уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

5. В случае если Уведомление поступает в центральный аппарат ФАС России посредством почтовой, факсимильной связи либо по электронной почте, оно регистрируется в Управлении делами ФАС России, и направляется в Управление государственной службы ФАС России для регистрации в Журнале.

Приложение № 1
к Положению

    Представителю нанимателя _________________________________ _________________________________
   
    от _______________________________ (должность) _________________________________
    (структурное подразделение) _________________________________
    (Ф.И.О.)

Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы

      Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи  14

 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской

 службе  Российской  Федерации"  намерен  с  "__"  _________    20__ года

 приступить  к   выполнению   иной   оплачиваемой   работы   в   качестве

 ________________________________________________________________________

  (указывается вид иной оплачиваемой работы, наименование и юридический

                            адрес организации,

 ________________________________________________________________________

   Ф.И.О. руководителя организации, должность, должностные обязанности,

                           предполагаемая дата

 ________________________________________________________________________

   начала выполнения иной оплачиваемой работы, срок, в течении которого

                           будет осуществляться

 ________________________________________________________________________

 соответствующая деятельность и др.

 ________________________________________________________________________

    (основания выполнения иной оплачиваемой работы - трудовой договор

        (работа по совместительству), гражданско-правовой договор)

      Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не  повлечет  за

 собой конфликт интересов.

      При выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

 предусмотренные статьями 17  и  18  Федерального  закона  от  27.07.2004

 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

"__" ___________ 20__ г.    (___________________)  (___________________)

                                  (подпись)               (Ф.И.О.)

Обзор документа


Гражданский служащий вправе выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликта интересов. О подобном намерении нужно предварительно уведомить представителя нанимателя.

Пересмотрен порядок такого уведомления в ФАС России.

Ранее письменное уведомление составлялось на имя главы ведомства или его территориального органа. Теперь в шапке документа указывается представитель нанимателя. Для госслужащих центрального аппарата, руководителей территориальных органов и их заместителей им является заместитель руководителя ФАС России, координирующий и контролирующий деятельность Управления государственной службы.

В остальном порядок остался прежним.

Уведомление подается в названное управление либо должностному лицу территориального органа ФАС России, ответственному за кадровую работу. В этот же день оно регистрируется в специальном журнале.

По просьбе госслужащего копия зарегистрированного уведомления выдается ему на руки. Он расписывается об этом в журнале. На копии ставится отметка о регистрации. Указываются дата и номер регистрации, ФИО должностного лица, осуществившего ее.

В течение 3 дней с даты регистрации уведомление передается на рассмотрение представителю нанимателя.

Уведомление приобщается к личному делу сотрудника.

Форма уведомления сохранена (приведена в приложении).

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: