Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

15 мая 2013

Приказ Федеральной таможенной службы от 13 марта 2013 г. № 460 “О внесении изменений в приказ ФТС России от 31 октября 2008 г. № 1360 и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов ГТК (ФТС) России”

В связи с принятием Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. I), ст. 7608) и в целях упорядочения нормативной правовой базы приказываю:

1. Внести в приказ ФТС России от 31 октября 2008 г. № 1360 «О выплате ежемесячной надбавки за безаварийную работу» (зарегистрирован Минюстом России 26.11.2008, peг. № 12739) следующие изменения:

1) в преамбуле приказа:

а) слова «Федеральным законом от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 27, ст. 2620; 2003, № 22, ст. 2066; № 27 (часть I), ст. 2700; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 52 (часть I), ст. 5582; 2007, № 49, ст. 6072; 2008, № 24, ст. 2799),» исключить;

б) после слов «ст. 4544» дополнить словами «; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396)»;

в) слова «приказом ФТС России от 29 августа 2008 г. № 1067 (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2008 г., peг. № 12463)» заменить словами «приказом ФТС России от 16 декабря 2011 г. № 2529 (зарегистрирован Минюстом России 30.01.2012, peг. № 23058)”;

2) в пункте 1 слова «должностного оклада (тарифной ставки) отдельным категориям сотрудников таможенных органов, имеющих специальные звания, и» заменить словами «тарифной ставки», а слова в скобках «соответственно сотрудники,» исключить;

3) в пунктах 2, 3 и 4 слова «сотрудника и» в соответствующем числе и падеже исключить;

4) в пункте 4 слова «денежного довольствия и» исключить;

5) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Производить выплаты, указанные в пункте 1 настоящего приказа, в пределах доведенных до таможенных органов, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, лимитов бюджетных обязательств на оплату труда по соответствующим кодам классификации расходов бюджетов Российской Федерации».

2. Признать утратившими силу:

1) приказ ГТК России от 29 декабря 2001 г. № 1275 «О дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных» (зарегистрирован Минюстом России 14.02.2002, peг. № 3249);

2) приказ ГТК России от 25 ноября 2002 г. № 1256 «О внесении изменений в приказ ГТК России от 29.12.2001 № 1275» (зарегистрирован Минюстом России 16.01.2003, peг. № 4122);

3) приказ ФТС России от 11 января 2005 г. № 1 «О выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы» (зарегистрирован Минюстом России 07.02.2005, peг. № 6298);

4) приказ ФТС России от 31 августа 2005 г. № 810 «Об утверждении Инструкции о выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах, а также ежемесячного пособия или пособия в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию после увольнения со службы в таможенных органах» (зарегистрирован Минюстом России 28.09.2005, peг. № 7043);

5) приказ ФТС России от 29 января 2007 г. № 105 «О дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 06.03.2007, peг. № 9066);

6) приказ ФТС России от 6 декабря 2007 г. № 1498 «О дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 17.01.2008, peг. № 10906);

7) приказ ФТС России от 21 декабря 2010 г. № 2508 «Об утверждении Порядка выплаты денежного вознаграждения сотрудникам таможенных органов Российской Федерации за выполнение прыжков с парашютом из вертолетов (самолетов)» (зарегистрирован Минюстом России 01.03.2011, peг. № 19955).

Руководитель
действительный государственный
советник таможенной службы
Российской Федерации
А.Ю. Бельянинов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 апреля 2013 г.

Регистрационный № 28210


Обзор документа

В рамках реформирования денежного довольствия сотрудников таможенных органов, имеющих специальные звания, с 1 января 2013 г. оно было существенно увеличено. При этом его значительную часть стал составлять оклад денежного содержания. Помимо него предусмотрены ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Их перечень определен законом.

В связи с этим признаны утратившими силу не соответствующие законодательству приказы ГТК России и ФТС России о дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов.

Так, отменены ежемесячные надбавки за безаварийную работу, а также за сложность, напряженность и специальный режим службы. Не предусмотрено отдельное вознаграждение за прыжки с парашютом. В тоже время введены надбавки за особые условия службы и за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

За службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вместо дополнительных выплат устанавливаются коэффициенты и процентные надбавки к денежному довольствию.

Также были введены новые правила премирования сотрудников, оказания им материальной помощи, осуществления выплат при увольнении. В связи с этим прежние утрачивают силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное