Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального архивного агентства от 25 февраля 2013 г. № 9-К “О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений”

Обзор документа

Приказ Федерального архивного агентства от 25 февраля 2013 г. № 9-К “О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений”

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (часть IV) ст. 6954, № 53 (часть I) ст. 7605) приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1).

2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 4).

3. Отделу государственной службы, кадров и наград обеспечить:

3.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;

3.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение Руководителю Росархива с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

3.3. организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Приказ Росархива от 10.12.2009 № 61-к (зарегистрирован Минюстом России 29.12.2009, регистрационный № 15889) считать утратившим силу.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя Руководителя Росархива В.П. Тарасова.

Руководитель А.Н. Артизов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 апреля 2013 г.
Регистрационный № 28193

Приложение № 1
к приказу Федерального архивного агентства
от 25 февраля 2013 г. № 9-К

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается государственным служащим в Отдел государственной службы, кад ров и наград Росархива в произвольной форме или в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или Отдел государственной службы, кадров и наград Росархива, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

2. Государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Отдел государственной службы, кадров и наград Росархива производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение № 3).

4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение Руководителю Росархива с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

5. Невыполнение государственным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации*.

------------------------------

* часть 3 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Приложение № 2
к приказу Федерального архивного агентства
от 25 февраля 2013 г. № 9-К

Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

                                           Руководителю Росархива

                                     ___________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                                 от  ___________________________________

                                     (Ф.И.О. государственного служащего,

                                    должность, структурное подразделение)

      1.  Уведомляю  о  факте  обращения  в  целях       склонения меня к

 коррупционному правонарушению (далее - склонение  к  правонарушению)  со

 стороны ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

   (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом

             (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

 _______________________________________________________________________.

      2. Склонение к правонарушению производилось в  целях  осуществления

 мною ___________________________________________________________________

 _______________________________________________________________________.

          (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

      3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством __________

 ________________________________________________________________________

                            (способ склонения)

      4. Склонение к правонарушению произошло в ________ ч. _______ мин.,

 "__" ______________ 20__ г. в _________________________________________.

                                         (город, адрес)

      5. Склонение к правонарушению производилось

 ________________________________________________________________________

                        (обстоятельства склонения)

 ______________________________________  ____________

      (дата заполнения уведомления)       (подпись)

Приложение № 3
к приказу Федерального архивного агентства
от 25 февраля 2013 г. № 9-К

Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п Дата регистрации уведомления Присвоенный регистрационный номер Ф.И.О. подавшего уведомление Подпись подавшего уведомление Ф.И.О. регистратора Подпись регистратора
1 2 3 4 5 6 7
                           

Приложение № 4
к приказу Федерального архивного агентства
от 25 февраля 2013 г. № 9-К

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество государственного служащего, подающего Уведомление, его должность, структурное подразделение Росархива.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами).

4. Способ склонения к правонарушению.

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению.

8. Дата заполнения Уведомления.

Обзор документа


Госслужащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о случаях обращения к ним в целях склонения к коррупционным правонарушениям. Также они должны сообщать о совершении таких правонарушений другими государственными или муниципальными служащими, представлении ими заведомо недостоверных или неполных либо непредставлении ими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Заново определен порядок такого уведомления для служащих Росархива.

Уведомление может быть составлено как по утвержденному образцу, так и в произвольной форме. В последнем случае в нем должны быть указаны определенные сведения (способ, место, время, дата склонения к правонарушению и др.). К уведомлению прилагаются подтверждающие материалы.

Уведомление составляется незамедлительно после того, как госслужащему стало известно о вышеуказанных фактах. Затем оно передается в Отдел госслужбы, кадров и наград Агентства.

Если госслужащий находится не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы, он должен сообщить представителю нанимателя (работодателю) или Отделу об указанных фактах по любым доступным средствам связи. Письменное уведомление в таких случаях составляется по прибытии к месту службы.

Отдел регистрирует все полученные уведомления в журнале установленной формы и передает их на рассмотрение руководителю Агентства для организации проверки содержащихся в них сведений.

Одноименный приказ от 10 декабря 2009 г. признан утратившим силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: