(1).jpg)
Приказ Минфина РФ от 4 декабря 2012 г. № 155н “О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. № 61н «Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства финансов Российской Федерации»
проверено
В целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, и в соответствии с частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597; ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337) приказываю:
внести в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. № 61н «Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства финансов Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа 2007г.; регистрационный номер 9964; № 177, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007, № 36) (далее - приказ) следующие изменения:
а) пункт 2 приложения № 1 к приказу изложить в следующей редакции:
«Фонд ежемесячных надбавок для каждого департамента рассчитывается как, сумма средних размеров надбавок, установленных для каждой должности по фактически занятым должностям (без учета должности директора департамента).».
б) в приложении № 2 к приказу:
в пункте 5 слова «в конце каждого квартала» исключить;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«Размер премии гражданского служащего (работника) зависит от:
личного вклада гражданского служащего (работника) в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на департамент и Министерство;
степени сложности выполнения гражданским служащим (работником) заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
оперативности и профессионализма гражданского служащего (работника) в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;
своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных служебным контрактом (трудовым договором).».
в) в приложении № 3 к приказу:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в случаях:
- рождения ребенка у гражданского служащего (работника) Министерства в размере одного минимального размера оплаты труда;
- смерти гражданского служащего (работника) Министерства в размере пяти минимальных размеров оплаты труда;
- смерти близкого родственника гражданского служащего (работника) Министерства в размере двух минимальных размеров оплаты труда;
- других случаях при наличии согласия руководства Министерства в каждом случае отдельно.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«При рождении ребенка материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в Министерстве. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении копии свидетельства о рождении.».
| Министр | А.Г. Силуанов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2013 г.
Регистрационный № 27014
Обзор документа
Скорректировано Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия госслужбы сотрудникам Минфина России.
Исключены нормы о том, что уточненный фонд ежемесячных надбавок по каждому департаменту определяется с учетом указаний министра в пределах фонда оплаты труда Министерства, а также о том, что Административный департамент ежеквартально доводит размеры фонда надбавок до директоров департаментов.
Также изменения внесены в Положение о порядке премирования госслужащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной госслужбы Министерства.
Закреплено, что размер премии зависит от личного вклада в выполнение задач и реализацию полномочий департамента и Министерства, от сложности выполнения заданий, эффективности достигнутых результатов. На ее величину влияют также оперативность и профессионализм, своевременное, добросовестное, качественное выполнение обязанностей.
Ранее для служащих учитывалось выполнение особо важных и сложных заданий, для прочих лиц - результаты работы.
Кроме того, скорректировано Положение о порядке выдачи матпомощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска служащим и работникам Министерства.
Из числа случаев выплаты матпомощи исключена свадьба. Их перечень при этом остался открытым.
В случае рождения ребенка теперь будут выплачивать 1 МРОТ, смерти сотрудника - 5 МРОТ, смерти близкого родственника - 2 МРОТ (ранее - 3 тыс., 6 тыс. и 3 тыс. руб. соответственно).
