Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

28 декабря 2012

Приказ ФСБ РФ от 22 октября 2012 г. № 530 “О повышении должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) гражданского персонала органов федеральной службы безопасности, ставок почасовой оплаты труда, применяемых в органах федеральной службы безопасности” (не вступил в силу)

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ «О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов»*(1) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»*(2) приказываю:

1. Повысить с 1 октября 2012 г. в 1,06 раза размеры должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) гражданского персонала органов федеральной службы безопасности, ставок почасовой оплаты труда, применяемых в органах федеральной службы безопасности, утвержденные приказом ФСБ России от 30 августа 2008 г. № 436/ДСП «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583»*(3) (с изменениями, внесенными приказом ФСБ России от 3 августа 2009 г. № 369/ДСП*(4)) и увеличенные в соответствии с приказами ФСБ России от 14 июня 2011 г. № 248*(5) и от 22 сентября 2011 г. № 515*(6).

Размеры должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) и ставок почасовой оплаты труда округлять до целого рубля в сторону увеличения.

2. Руководителям, начальникам органов федеральной службы безопасности обеспечить внесение необходимых изменений в штаты.

Директор А. Бортников

------------------------------

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49 (ч. I - V), ст. 7049; 2012, № 24, ст. 3065; № 31, ст. 4316.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652.

*(3) Зарегистрирован Минюстом России 15 сентября 2008 г., регистрационный № 12287.

*(4) Зарегистрирован Минюстом России 25 сентября 2009 г., регистрационный № 14876.

*(5) Зарегистрирован Минюстом России 11 июля 2011 г., регистрационный № 21314.

*(6) Зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22106.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 декабря 2012 г.

Регистрационный № 26158


Обзор документа

11 сентября 2012 г. Правительство РФ поручило федеральным органам исполнительной власти, играющим роль учредителей федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, главным распорядителям средств федерального бюджета принять меры по увеличению оплаты труда, обеспечиваемой за счет указанных средств, на 6% с 1 октября 2012 г.

Организуется исполнение данного распоряжения в системе ФСБ России. Повышение касается должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) гражданского персонала органов Службы, а также применяемых в последних ставок почасовой оплаты труда.

При повышении размеры окладов и ставок округляются до целого рубля в сторону увеличения.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное