Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 декабря 2012 г. № 15-3-1108 Об обязанности аттестующих организаций передавать данные в федеральную систему сбора, обработки и хранения данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда

Департамент условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что в соответствии с пунктом 46 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2010 г. № 342н (далее - Порядок аттестации), аттестующие организации, аккредитованные в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда», обязаны передавать данные, содержащиеся в документах, указанных в пункте 46 Порядка аттестации, в федеральную систему сбора, обработки и хранения данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату приказа Минздравсоцразвития России N 342н следует читать “от 26 апреля 2011 г.”

Данная информационная система введена в промышленную эксплуатацию приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2011 г. № 1604 «О вводе в промышленную эксплуатацию автоматизированной системы анализа и контроля в области охраны труда».

Для передачи указанных сведений необходимо:

подать запрос на регистрацию на сайте удостоверяющего центра (http://crt.rosminzdrav.ru) и получить маркер временного доступа (в случае, если подана заявка в письменном виде, но отсутствует электронный запрос на регистрацию, работа по выпуску ключей не будет завершена);

загрузить и установить на рабочее место оператора последнюю версию клиентского приложения, размещенную в разделе "Программное обеспечение" на сайте http://akot-info.rosminzdrav.ru (необходима регистрация), а также загрузить и установить на рабочее место оператора сертифицированный криптопровайдер, расположенный по адресу: http://download.gasurf.ru/crypto_x86_v2.0_tr.zip (для 64-битной версии ОС - http://download.gasurf.ru/crypto_x64_v2.0_tr.zip), для работы с электронными ключами доступа в системе;

отправить заверенную руководителем организации (подписью и печатью) заявку на выпуск электронного сертификата пользователя Удостоверяющего центра Минздравсоцразвития России (форма заявки расположена на сайте УЦ по адресу: http://crt.rosminzdrav.ru/F1.doc) и получить сертификат пользователя в соответствии с порядком, описанным в Руководстве пользователя Удостоверяющего центра Минздравсоцразвития России (во вложении).

Рабочее место пользователя должно соответствовать следующим минимальным техническим требованиям:

- CPU Intel Pentium 4 с частотой работы процессора не ниже 2.0 ГГц, либо альтернативный процессор других фирм с реальной частотой работы не ниже заданной;

- RAM 512-1024 Mb;

- HDD 80-120Gb;

- CD-Rom DVD±R/RW;

- LAN 100T;

- Monitor 17" LCD;

- Mouse Optical;

- Keyboard 102;

Справочную информацию по передаче данных и подключению к системе можно получить на сайте http://akot-info.rosminzdrav.ru.

Напоминаем, что передача сведений осуществляется аттестующей организацией ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (в случае не проведения аттестации рабочих мест в отчетном периоде следует представлять отчет с нулевым значением).

Вне зависимости от даты получения сертификата пользователя, сведения о проведенной аттестации рабочих мест (ежемесячные отчеты) организациями, аккредитованными в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от

1 апреля 2010 г. № 205н, следует направить в федеральную систему сбора, обработки и хранения данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда за период с 1 января 2012 г.

При невыполнении аттестующей организацией требований пункта 46 Порядка аттестации Департаментом условий и охраны труда Минтруда России будет рассматриваться вопрос об исключении их из реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.