Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

19 сентября 2012

Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2012 г. № 914 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 800”

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 52, ст. 5758; 2007, № 27, ст. 3295).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации федеральных государственных учреждений.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 800
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 сентября 2012 г. № 914)

1. Абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

"Увеличение должностных окладов гражданского персонала Федерального управления накопительно-ипотечной системы, установленных настоящим постановлением, осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.".

2. Подпункт "г" пункта 4 дополнить словами "и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".

3. Приложение к указанному постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 22 декабря 2005 г. № 800

(в редакции постановления Правительства РФ
от 11 сентября 2012 г. № 914)

Размеры
должностных окладов гражданского персонала федерального государственного казенного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих"

Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц)
Руководитель учреждения 8079,9
Заместитель руководителя учреждения 6925,4
Начальник управления в учреждении 6266
Заместитель начальника управления в учреждении 5936,1
Начальник отдела в управлении 4782-5111,8
Помощник (советник) руководителя учреждения 4782
Советник 4452,2
Заместитель начальника отдела в управлении 4122,5-4452,2
Консультант 4287,2
Главный специалист 3627,8 - 3957,4
Ведущий специалист 2968,1-3627,8
Специалист I категории 2308,5-2968,1
Специалист II категории 1649,2-2308,5
Начальник отдела: секретного, административно-хозяйственного и других отделов обеспечения и обслуживания 3627,8 - 3957,4
Начальник отделения, группы, канцелярии 3297,9 - 3627,8
Начальник части 2968,1 - 3297,9
Ведущий: инженер, инспектор 2638,4-2968,1
Заведующий: архивом, делопроизводством 1979-2638,4
Старший инспектор 1979 - 2308,5
Инспектор 1649,2-1979

".


Обзор документа

Для обеспечения функционирования накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в ведении Минобороны России создано ФГУ "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих".

Скорректированы размеры должностных окладов гражданского персонала данного учреждения.

Так, руководитель учреждения получает 8 079,9 руб. в месяц (ранее доход составлял 4 895,1 руб.), его заместитель - 6 925,4 руб. в месяц (прежде - 4 195,8 руб.).

Оклад советника составляет 4 452,2 руб. вместо 2 697,3 руб. в месяц.

Установлено, что увеличение должностных окладов персонала названного управления осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для повышения оплаты труда работников федеральных госучреждений. Прежде речь шла о ФГУ, оплата труда которых производилась на основе Единой тарифной сетки.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное