Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо ЦК Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения от 13 июля 2012 г. № 01/142-В “Об индексации базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда на 3-ий квартал 2012 года”

Обзор документа

Письмо ЦК Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения от 13 июля 2012 г. № 01/142-В “Об индексации базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда на 3-ий квартал 2012 года”

О динамике минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в организациях ЖКХ см. справку

По официальному сообщению Федеральном службы государственной статистики (письмо oт 09.07.2012 г., №  28/810-7/229) сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению во II квартале 2012 года к концу предыдущего квартала составил 101,7%.

В этой связи, согласно ст. 134 Трудового Кодекса Российском Федерации, п. 2.4 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации, а также в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения и Отраслевым соглашением в организациях наземного городского электротранспорта Российской Федерации базовые месячные тарифные ставки по оплате труда рабочих первого разряда с 01 июля 2012 года, устанавливаются не ниже следующих размеров:

- в организациях жилищно-коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства - 4617,3 рублей (4540,1 х 1,017);

- в организациях наземного электрического транспорта - 4504,6 рублей (4429,3 х 1,017);

- в организациях сферы бытового обслуживания населения - 4866,75 (4785,4 х 1,017).

При этом для предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства применяются коэффициенты особенностей работ, приведенные в приложении № 2 Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ Российской Федерации.

Обращаем внимание, что согласно п. 1.9. указанного Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации “в тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько Соглашений, применяются условия Соглашений, наиболее благоприятные для работников”.

Сообщаем также, что в соответствии с действующим законодательством более высокие базовые тарифные ставки по оплате труда по сравнению с общероссийскими ОТС могут устанавливаться территориальными ОТС, коллективными договорами.

На основании пункта 27 постановления Правительства Российской Федерации № 520 от 14 июля 2008 года “Об основах ценообразования и порядке регулирования тарифов, надбавок и предельных индексов в сфере деятельности организаций коммунального комплекса”, а также постановления Правительства Российской Федерации № 109 от 26.02.2004 года “Основы ценообразования в отношении электрической и тепловой энергии в Российской Федерации”, регулирующие органы на местах при утверждении тарифов и фондов оплаты труда работников организаций коммунального комплекса обязаны учитывать условия оплаты труда, предусмотренные в федеральных, региональных и территориальных отраслевых тарифных соглашениях.

Просим довести данную информацию до сведения территориальных объединений ОООР «Союз коммунальных предприятий» и профкомов Профсоюза жизнеобеспечения для использования в практической работе.

Приложение:

Копия письма ГМЦ Росстата от 09.07.2012 г., № 28/810-7/229

Председатель профсоюза А.Д. Василевский

Обзор документа


Сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению во II квартале 2012 г. к концу предыдущего квартала составил 101,7%.

Поэтому с 1 июля 2012 г. минимальная базовая месячная тарифная ставка рабочих I разряда в организациях ЖКХ, газификации и эксплуатации газового хозяйства повышается до 4 617,3 руб. Наземного электрического транспорта - до 4 504,6 руб. Сферы бытового обслуживания населения - до 4 866,75 руб.

При этом для предприятий и организаций ЖКХ, газификации и эксплуатации газового хозяйства применяются коэффициенты особенностей работ.

Более высокие базовые тарифные ставки по сравнению с общероссийскими отраслевыми тарифными соглашениями (ОТС) могут устанавливаться территориальными ОТС, коллективными договорами.

Регулирующие органы на местах при утверждении тарифов и фондов оплаты труда работников организаций коммунального комплекса обязаны учитывать условия оплаты труда, предусмотренные в ОТС.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: