Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 мая 2012 г. № 550н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы» (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 мая 2012 г. № 550н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы» (не вступил в силу)

В соответствии с подпунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2005, № 2, ст. 162; 2006, № 19, ст. 2080; 2008, № 11 (ч. 1), ст. 1036; № 15, ст. 1555; № 23, ст. 2713; № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; № 48, ст. 5618; 2009, № 2, ст. 244; № 3, ст. 378; № 6, ст. 738; № 12, ст. 1427, 1434; № 33, ст. 4083, 4088; № 43, ст. 5064; № 45, ст. 5350; 2010, № 4, ст. 394; № 11, ст. 1225; № 25, ст. 3167; № 26, ст. 3350; № 31, ст. 4251; № 35, ст. 4574; № 52 (ч. 1), ст. 7104; 2011, № 2, ст. 339; № 14, ст. 1935, 1944; № 16, ст. 2294; № 24, ст. 3494; № 34, ст. 4985; № 47, ст. 6659; № 51, ст. 7529; 2012, № 15, ст. 1790), приказываю:

Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы» согласно приложению.

И.о. Министра Т.А. Голикова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2012 г.

Регистрационный № 24808

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения и
социального развития РФ
от 16 мая 2012 г. № 550н

Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих
Раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы»

I. Общие положения

1. Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы, включенные в настоящий раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, (далее - квалификационные характеристики) являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рациональной организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации специалистов.

Квалификационные характеристики отражают специфику деятельности специалистов, выполняющих работу в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами в области судебной экспертизы.

2. Квалификационные характеристики служат основой для разработки должностных инструкций государственных судебных экспертов, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда и управления, а также их прав и ответственности.

3. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации».

В разделе «Должностные обязанности» содержится перечень основных трудовых функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе «Требования к квалификации» определены необходимые для выполнения должностных обязанностей уровень профессиональной подготовки работника, удостоверяемый документами об образовании, а также требования к стажу работы.

4. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

II. Должности специалистов

Главный государственный судебный эксперт

Должностные обязанности. Определяет пути развития определенного рода (вида) судебной экспертизы и формирует теоретические основы этого направления. Принимает участие в проведении наиболее сложных повторных, комплексных и комиссионных судебных экспертиз. Осуществляет научное руководство исследованиями по важнейшим теоретическим, методологическим, правовым проблемам судебной экспертизы и непосредственно участвует в их выполнении. Определяет перспективные приоритетные направления научных исследований и разработок в области судебной экспертизы. Организует внедрение в экспертную практику новых научных разработок, в том числе с применением компьютерной техники. Оказывает научно-методическую помощь сотрудникам судебно-экспертных учреждений в подготовке и проведении научно-практических семинаров, конференций и школ по актуальным проблемам теории и практики судебной экспертизы. Готовит научные и экспертные кадры судебно-экспертных учреждений. Проводит учебно-методическую работу с сотрудниками правоохранительных органов.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие деятельность органов и учреждений судебной экспертизы; нормативные и методические документы по производству судебной экспертизы; современные методы судебной экспертизы; отечественный и зарубежный опыт в области судебной экспертизы, криминалистики и смежных отраслей знаний; порядок планирования научно-исследовательских работ и внедрения их результатов; задачи, организацию, структуру и оснащение учреждений судебной экспертизы; правила оформления документации; порядок проведения различных видов судебных экспертиз; методы планирования деятельности и отчетности экспертных подразделений; правила эксплуатации и программное обеспечение приборов и оборудования, используемых в работе; методы статистической обработки и оценки результатов измерений (исследований); номенклатуру исследований по направлению деятельности судебно-экспертного учреждения; порядок организации контроля качества проводимых измерений (исследований) материалов; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора или кандидата наук и стаж экспертной работы не менее 10 лет. Наличие документа о присвоении права самостоятельного производства судебных экспертиз.

Государственный судебный эксперт

Должностные обязанности. Проводит судебные экспертизы, экспертные исследования. Принимает участие в проведении комиссионных и комплексных судебных экспертиз в пределах своей компетенции. Участвует в обобщении экспертной практики и подготовке рекомендаций по ее совершенствованию. Внедряет в практику своей работы новые научные разработки, современные приемы организации труда. Разрабатывает предложения по предупреждению правонарушений. Принимает участие в учебно-методической работе с сотрудниками правоохранительных органов. Участвует в разработке методов и методик экспертного исследования, с учетом объема выполняемых экспертиз, склонности к научно-исследовательской работе.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие экспертную деятельность в судебно-экспертных учреждениях; нормативные и методические документы по производству судебной экспертизы, методы и методики производства судебной экспертизы; отечественный и зарубежный опыт в области судебной экспертизы; правила оформления документации; правила эксплуатации приборов и оборудования, используемых в работе; методы статистической обработки и оценки результатов измерений (исследований); порядок организации контроля качества проводимых измерений (исследований) материалов; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Государственный судебный эксперт: высшее профессиональное образование и стаж экспертной работы в области судебной экспертизы не менее одного года. При наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие документа о присвоении права самостоятельного производства судебных экспертиз.

Старший государственный судебный эксперт: высшее профессиональное образование и стаж экспертной работы в области судебной экспертизы при наличии двух смежных экспертных специальностей не менее 3 лет, при наличии одной экспертной специальности - не менее 5 лет. При наличии ученой степени - стаж экспертной работы в области судебной экспертизы не менее 2 лет. Наличие документа о присвоении права самостоятельного производства судебных экспертиз.

Ведущий государственный судебный эксперт: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора или кандидата наук и стаж экспертной работы в области судебной экспертизы не менее 5 лет либо высшее образование и стаж экспертной работы в области судебной экспертизы при наличии не менее двух смежных экспертных специальностей не менее 10 лет. Наличие документа о присвоении права самостоятельного производства судебных экспертиз.

Обзор документа


Установлены квалификационные характеристики должностей специалистов, работающих в сфере судебной экспертизы. К ним относятся судебный госэксперт и главный судебный госэксперт.

Характеристики являются нормативными документами и служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень обязанностей работников. При этом учитываются особенности труда и управления, а также права и ответственность сотрудников.

Характеристика каждой должности включает в себя 3 раздела: должностные обязанности, должен знать, требования к квалификации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: