Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства экономического развития РФ от 6 апреля 2012 г. № 185 "О внесении изменения в приказ Минэкономразвития России от 23 июня 2011 г. № 292 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации"

Обзор документа

Приказ Министерства экономического развития РФ от 6 апреля 2012 г. № 185 "О внесении изменения в приказ Минэкономразвития России от 23 июня 2011 г. № 292 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации"

В соответствии с требованиями части 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Пункт 2 приказа Минэкономразвития России от 23 июня 2011 г. № 292 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации" изложить в следующей редакции:

"2. Департаменту управления делами (Е.В. Абрамова) обеспечивать ознакомление федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации с Кодексом при заключении служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы в Минэкономразвития России.".

Министр Э.С. Набиуллина

Обзор документа


Скорректирован Приказ Минэкономразвития России об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных госслужащих центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России.

Приказом предусмотрено ознакомление служащих с кодексом. Теперь за это отвечает Департамент управления делами (ранее - Департамент госслужбы и кадров).

Уточнено, что ознакомление проводится при заключении контрактов о прохождении службы и замещении соответствующей должности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: