Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2002 N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" приказываю:
1. Пункт 23 главы V Правил внутреннего трудового распорядка работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы (далее - Правил), дополнить вторым абзацем следующего содержания:
"Для работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день составляет 3 календарных дня, для работников с нормальной продолжительностью рабочего времени - 8 календарных дней.".
2. Второй абзац пункта 23 главы V Правил считать абзацем третьим.
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
| Руководитель | И.Ю. Артемьев |
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 20 января 2012 г. N 24 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы, утвержденные приказом ФАС России от 31.10.2011 N 753"
Текст приказа официально опубликован не был
Определена продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день для некоторых сотрудников ФАС России. Речь идет о лицах, которые не являются гражданскими служащими и осуществляют техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Службы.
Для сотрудников, которые трудятся на условиях неполного рабочего времени, - 3 календарных дня. При нормальной продолжительности рабочего времени - 8 календарных дней.
